Wat ga je doen?
Bij de afdeling Bouwen en Wonen in ’s-Hertogenbosch werk je in een omgeving waar leren en doen vanzelf in elkaar overlopen. Je geeft les binnen de richting infra (grond-, weg- en waterbouw) en draagt bij aan onderwijs dat dicht op de praktijk staat. Heb je al ervaring in infra, dan is dat mooi meegenomen. Heb je die nog niet, dan krijg je bij ons de ruimte om je hierin te ontwikkelen.
Je komt terecht in een betrokken infra-team van drie collega’s, binnen een groter bouwkundedomein van ongeveer 40 collega’s. De sfeer is collegiaal en kenmerkt zich door een feedbackcultuur: je weet elkaar snel te vinden en werkt veel samen. Samen blijven jullie het onderwijs vernieuwen, met oog voor wat studenten én het werkveld nodig hebben.
Onze studenten leren door te doen. Binnen de opleiding Infra werken zij projectmatig aan realistische opdrachten uit het werkveld. De leeromgeving is open en dynamisch: je werkt letterlijk tussen de studenten en mede-docenten, in een setting die doet denken aan een professionele kantoortuin. Daarbij maken jullie gebruik van moderne middelen zoals 3D-printers en VR-brillen, waardoor het onderwijs actueel en aansprekend blijft.
- Je verzorgt en ontwikkelt lessen binnen projectmatig onderwijs
- Je begeleidt studenten in hun leerproces, op school en tijdens de beroepspraktijkvorming (BPV)
- Je onderhoudt contact met stagebedrijven, ouders en het werkveld
- Je werkt samen met collega’s aan onderwijsvernieuwing
- Je volgt de ontwikkeling van studenten en biedt passende begeleiding
- Je draagt bij aan een leeromgeving die studenten motiveert en uitdaagt
- Je helpt mee om de opleiding zichtbaar en aantrekkelijk te maken
Wat vragen wij?
Je bent een ervaren docent die verder kijkt dan alleen het lesgeven. Je ziet kansen om samen te werken met het werkveld en draagt graag bij aan onderwijs dat in beweging is. Je voelt je thuis in het mbo en hebt affiniteit met het vakgebied bouwen en wonen. Je begrijpt wat studenten nodig hebben om zich te ontwikkelen tot vakmensen en weet hen daarin te begeleiden. Kennis van infra helpt je om de praktijk goed te vertalen naar het onderwijs, maar je hoeft nog niet alles te weten: belangrijker is dat je nieuwsgierig bent en wilt blijven leren.
- Je hebt een lesbevoegdheid en ervaring in het onderwijs
- Je hebt ervaring met het voorbereiden en uitvoeren van bouwprojecten
- Je hebt affiniteit met of interesse in infra (grond-, weg- en waterbouw)
- Je bent flexibel en voelt je prettig in een dynamische leeromgeving
Vanaf het nieuwe schooljaar 2026/2027 kun je aan de slag. Wil je eerder beginnen? Ook geen probleem! Dus, wil jij bijdragen aan onderwijs waarin studenten hun talent ontwikkelen en groeien als vakmens? We maken graag kennis met je.
Wat bieden wij?
- Salaris: de cao kent twee verschillende salarislijnen, één voor docenten en één voor de overige professionals. Binnen je salarisschaal groei je jaarlijks een trede.
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Reiskostenvergoeding: reizen met het openbaar vervoer vergoeden we volledig. Reis je met eigen vervoer? Dan krijg je een vergoeding van € 0,19 netto per kilometer.
- Thuiswerken: afhankelijk van je functie kun je soms thuiswerken. Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,35 netto.
- Ziektekostenverzekering vergoedingen: maandelijks krijg je een bijdrage voor ziektekostenverzekeringen. Aanvullend verzekerd? Dan ontvang je zelfs een éxtra bijdrage.
- Pensioen: een uitstekende pensioenopbouw bij ABP (het pensioenfonds voor onderwijs) inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Collectiviteitskorting: je profiteert van collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis. Ook bieden we via Loyalis een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan met collectieve voordelen.
- Vrije dagen: bij een fulltime aanstelling werk je 1.659 uur per jaar, wat zich vertaalt naar 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Doordat we ook nog eens werken met de opbouw van compensatie-uren ben je bijna alle schoolvakanties vrij.
- Vitaliteitsondersteuning: vitaliteit staat voorop. We bieden ondersteuning door experts en toegang tot diverse interventies via ons netwerk van providers, zoals vitaliteitscoaching en psychologische zorg.
- Verlof: we hebben een breed aanbod aan verlofvormen, zoals betaald en onbetaald ouderschapsverlof, seniorenverlof, zorgverlof en onbetaald verlof.
- Fiets en bril: je kan gebruik maken van aantrekkelijke regelingen om een nieuwe (elektrische) fiets of beeldschermbril aan te schaffen.