Senior Adviseur HR Informatie

Wat ga je doen?

Zo ga je deze uitdaging aan

Als senior adviseur HR Informatie heb je een centrale functie binnen de HR-kolom én voor medewerkers en managers van Enexis op het gebied van de informatieverstrekking en communicatie over het HR-beleid. Het is jouw taak om medewerkers en managers te informeren en adviseren over alle aandachtsgebieden van HR, zodanig dat zij tijdig beschikken over de actuele HR-informatie. Voor managers en teammanagers ben je tevens de vanzelfsprekende sparringpartner voor de meer complexe HR-vraagstukken, denk hierbij aan reorganisaties, ziekte en arbeidsongeschiktheid, disfunctioneren en ontslag. Je maakt hierbij gebruik van de kennis en vaardigheden die nodig zijn om een professionele gesprekspartner te zijn. In specifieke gevallen verwijs je door naar een HR specialist.

Enkele van jouw verantwoordelijkheden:

• Naast het informeren en adviseren, signaleer je trends in vragen en informatiebehoefte en vertaalt deze in concrete acties om aan de behoefte tegemoet te komen.
• Je bewaakt en past zo nodig de volledigheid en actualiteit van de HR-informatie aan.
• Voor het management organiseer je informatiebijeenkomsten en workshops over arbeidsrechtelijke zaken. Je hebt hier zowel een procesmatige als inhoudelijke rol in.
• Je monitort de kwaliteit van de HR-dienstverlening door middel van kwaliteitsonderzoeken en rapporteert hierover en vertaalt deze naar verbetervoorstellen om de kwaliteit van de dienstverlening verder te optimaliseren.

Wat vragen wij?

• Jij krijgt energie van complexe HR vraagstukken.
• Je bent een sparringpartner voor onze managers en teammanagers.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen zodat het aansluit bij je privéleven, een jaarlijks vitaliteitsbudget van €500 en de mogelijkheid om extra verlofuren te kopen.
• Jij bent een gemotiveerde, proactieve, klantgerichte HR-professional die overtuigend adviseert met gevoel voor de situatie en de onderlinge verhoudingen. Door jouw ervaring ben je in staat om verschillende belangen en verhoudingen te zien en vind je het een uitdaging om van elk vraagstuk of advies te leren. Als een echte teamspeler deel je relevante ervaring die je opdoet met je collega’s. Samen kom je immers verder dan alleen, dat is waar je in gelooft.

Kennis en ervaring:

• HBO / WO werk- en denk niveau (minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bijv. richting HRM of Recht).
• ruime ervaring in een relevante adviesfunctie.
• kennis van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en HR-instrumenten.

Wat bieden wij?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.611,- en € 5.158,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.226,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- per maand.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.