Test Engineer

Wat ga je doen?

Als Test Engineer in het DevOps team ben je mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen, configureren, testen, voortbrengen en beheren van gekozen oplossingen. De gekozen oplossing vloeit voort uit de vertaling die je met je team maakt van de 'WAT' vraag van de Product Owner in user stories. De oplossingen ontwikkel je en lever je met je team op, op een voorspelbare wijze. Om dat proces te begeleiden ben je een kei in test driven development. Uiteindelijk voldoet elke oplossing aan de test en acceptatie criteria. Om je een beeld te geven welke competenties belangrijk zijn in deze rol:

• Ontwikkel, test, configuratie competenties in relevante ontwikkel talen;

• Nieuwsgierig, altijd op zoek naar nieuwe oplossingen;

• Samenwerken (multidisciplinair);

• Communicatieve- en sociale vaardigheden: voor afstemming binnenen buiten het team;

• Een sterke drang om te verbeteren; leergierig en past (nieuwe) technieken toe om stap-voor-stap te verbeteren;

• Probleemoplossend vermogen.

Wat vragen wij?

Kennis en ervaring die wij graag terug zien komen in de gesprekken met jou

• Je weet welke functionele en non-functionele testsoorten er zijn en hoe je deze in zet.

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Agile Test Engineer of soortgelijke functie, bij voorkeur in SAFe, Agile DevOps omgeving.

• Je begrijpt het concept van Continuous Integration en Continuous Delivery (CI/CD).

• Je hebt kennis en ervaring met commerciële testtools en testframeworks zoals Tosca, Neoload, ReadyAPI, Postman; of de wens dit op te doen.

Laat ons weten in welke aspecten van deze functie jij jouw ontwikkelfocus wil hebben en dan helpen wij je graag bij het bouwen aan jouw carrière!

Wat bieden wij?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.611,- en € 5.158,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.226,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- per maand.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.