Projectleider

Wat ga je doen?

Binnen onze organisatie lopen diverse projecten. Zo leidt jij als projectleider onze strategische herpositionering richting 2027 en daaruit vloeiende projecten. Daarnaast zijn er jaarlijks terugkerende pedagogische herinrichtingstrajecten op onze locaties en andere organisatiebrede trajecten. Jij zorgt dat alle fasen (van diagnose tot richting bepalen, keuzes maken, uitwerking, communicatie en verankering) zorgvuldig, gestructureerd en met draagvlak verlopen. Je werkt intensief samen met het MT, sleutelfunctionarissen, medewerkers en externe partners.

Jij:

• Vertaalt opdrachten naar een helder projectplan met duidelijke fasering, planning en besluitvormingsmomenten
• Organiseert en begeleidt de strategische/beleidsmatige/uitvoerende processtappen: luisterfase, analyses, scenario-ontwikkeling, keuzesessies en implementatie
• Bewaakt de samenhang tussen inhoud (missie, visie, koers), organisatieontwikkeling, cultuur, financiën en uitvoerbaarheid
• Faciliteert participatie van medewerkers, ouders, stakeholders en teams, zodat eigenaarschap en draagvlak groeien
• Zorgt voor transparantie in besluitvorming: wie denkt mee, wie beslist en wanneer
• Bereidt MT-besluitvorming voor en vertaalt keuzes naar concrete, uitvoerbare stappen
• Bewaakt de verankering in jaarplannen, HR-processen, leiderschap en kwaliteitscyclus

Wat vragen wij?

Je hebt een natuurlijke manier van leidinggeven, weet de rust te bewaren en houdt het overzicht, ook als er veel gebeurt. Je werkt gestructureerd en je hebt een sterk ontwikkeld organisatiebewustzijn. Bovendien vind je het leuk om in verschillende lagen van de organisatie te schakelen: van MT tot locatieteams en externe partners.

Jij brengt mee:

• HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement
• Sterk gevoel voor planning, proces en structuur
• Vermogen om overzicht te houden bij meerdere parallelle projecten
• Ervaring met het werken met diverse interne en externe stakeholders
• Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht
• Inzicht in bouw-, inrichtings- of vastgoedprocessen (pré)
• Goede gespreks- en coördinatievaardigheden
• Je houdt koers, bewaakt doelen en durft besluiten te nemen

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week
• Een veelzijdige, maatschappelijke functie met veel ruimte voor eigen initiatief
• Een betrokken organisatie met bevlogen collega’s die staan voor kwaliteit en samenwerking
• Een modern recent verbouwd kantoor in de Maaspoort (Den Bosch)
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschapsgroei
• Een brutosalaris volgens de Cao Kinderopvang in schaal 10 tussen €3.894,- en €5.296,- (o.b.v. 36 uur)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering van 8% en de mogelijkheid tot hybride werken