Salarisadministrateur

Wat ga je doen?

Als salarisadministrateur ben je een belangrijke schakel binnen het kantoor en werk je nauw samen met collega’s en directie.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Zelfstandig opstellen en verwerken van salarisadministraties
• Toepassen van CAO’s en wet- en regelgeving
• Adviseren van klanten over salaris, HR en arbeidsvoorwaarden
• Begeleiden van nieuwe klanten bij de overgang naar ons kantoor
• Signaleren van verbeterkansen bij klanten
• Meedenken over automatisering en interne processen

Je bent dus niet alleen uitvoerend bezig, maar echt een inhoudelijke sparringspartner. Afhankelijk van jouw ambitie kun je doorgroeien richting leidinggevende of MT-rol.

Wat vragen wij?

• Minimaal 3 jaar ervaring in salarisadministratie
• Gedegen kennis van CAO’s en HR-processen
• Affiniteit met digitale salarissoftware (ervaring met NMBRS is een pré)
• HBO denk- en werkniveau
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Ambitie om door te groeien richting leidinggevende rol

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €3.200 en €5.250, afhankelijk van ervaring
• 28 vakantiedagen
• Flexibele werktijden; jij bepaalt wat werkt
• Ruimte voor opleidingen, verdieping en persoonlijke ontwikkeling
• Veel verantwoordelijkheid en invloed op processen
• Moderne, digitale werkomgeving
• Informele werksfeer met korte lijnen
• Regelmatig teamuitjes en borrels
• Doorgroeimogelijkheden richting leidinggevende rol