Wat ga je doen?

Zo ga jij deze uitdaging aan

Je hebt overzicht over de risico's van de verschillende domeinen of een specifiek domein (E, G, Klimaat, Cyber, Ondergrond of Meters), en je ontwikkelt risicostrategieën op basis van politieke en technische ontwikkelingen en stelt risicobeleid op in afstemming met interne en externe stakeholders.

Jouw belangrijkste resultaatgebieden zijn:

Zorgen voor het risicomanagement proces en daarmee managers en medewerkers in staat stellen risico gedreven te werken.
Opstellen, evalueren en borgen van beleidskaders en risicobeleid op basis van politieke en strategische ontwikkelingen.
Ontwikkelen van mitigerende risicostrategieën aan de hand van ontwikkelingen en incidenten binnen en buiten de organisatie.
Initiëren van risico inschattingen, monitoren van stand van zaken en evalueren om tot verbetervoorstellen te komen.
Faciliteren van besluitvorming over sectorbeleid en Europese codes en deelnemer aan landelijke werkgroepen vanuit de sector (zoals Netbeheer Nederland).

Wat vragen wij?

Jij neemt WO werk- en denkniveau met je mee (minimaal HBO) en vult dit (aantoonbaar) aan met een opleiding binnen Risicomanagement.
Je neemt minimaal 3 jaar werkervaring met je mee als Risicomanager.
Ook ben je kennisdrager op jouw vakgebied Asset-Risicomanagement en heb je diepgaande kennis van toegepaste technieken, methodieken, producten en diensten binnen Risicomanagement
Je brengt deze competenties mee:
Kwaliteitsgerichtheid,
Omgevingsbewustzijn,
Analytisch vermogen,
Organisatiesensitiviteit

Wat bieden wij?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

Salaris tussen € 4.235,- en € 6.050,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.302,- bruto per maand.
Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- per maand.
Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Nieuws