Senior analist Laboratorium Klinische Chemie en Hematologie

Wat ga je doen?

Als senior analist Farmacie en Massaspectrometrie maak je onderdeel uit van de sectie klinische chemie of hematologie en behoren de routine taken van het laboratorium, inclusief diensten buiten kantooruren en bloedafname ook tot jouw werkzaamheden. Verder;

• Je gaat complexere analyses uitvoeren op de UPLC en LCMS;
• Je bewaakt het analytisch proces, waarbij je kritisch relevante afwijkingen signaleert;
• Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het rapporteren van onderzoekstappen en resultaten, waarbij je in relevante gevallen terugkoppeling geeft aan de klinisch chemicus, ziekenhuisapotheker of aanvrager;
• Je ontwikkelt nieuwe bepalingsmethoden en biedt ondersteuning op het gebied van externe kwaliteitscontroles, interne controles en opstellen van rapportages. 

Wat vragen wij?

• Je bent proactief, oplossingsgericht en hebt ervaring met het werken conform de ISO 15189.
• Kennis van diverse analyse-/onderzoekstechnieken en analyse-/onderzoeksapparatuur is vereist;
• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding Applied Science of HLO opleiding;
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van UPLC en LCMS in de klinische chemie en/of klinische farmacie;
• Je bent bereid diensten te verrichten buiten kantooruren. We werken met zelfroostering waardoor je jouw diensten goed kunt afstemmen met je privéafspraken;
• Je hebt een positieve benaderingswijze en een ondersteunende en servicegerichte instelling.
• Je bent nieuws- en leergierig en vindt het leuk om innovatief bezig te zijn! Met je frisse en scherpe blik draag je bij aan de ontwikkeling van onze afdeling. Je weet je ideeën en meningen duidelijk over te brengen, zowel verbaal als non-verbaal.

Wat bieden wij?

• Een plezierige werkomgeving waarin zaken als collegialiteit en samenwerking belangrijk zijn! Verder;
• Inschaling in FWG 50 conform CAO ziekenhuizen tussen de € 3.047,- en € 4.324,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week). Let op: deze salarissen gelden vanaf 1-12-2023;
• Een contract voor onbepaald tijd;
• Een KM-vergoeding voor woon-werkverkeer of 85% vergoeding voor het reizen met het OV (trein of bus);
• Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%;
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.