Wat ga je doen?
Georganiseerde criminaliteit ondermijnt het gezag van de overheid en heeft grote impact op onze samenleving. In Brabant werken we actief aan het versterken van bestuurlijke en maatschappelijke weerbaarheid. De provinciale inzet is vastgelegd in de Uitvoeringsagenda Veilig en Weerbaar Bestuur(verwijst naar een andere website), met drie actielijnen:
- Weerbare overheid en samenleving
- Veiliger buitengebied
- Kennis en onderzoek
We doen dit samen met partners zoals gemeenten, RIEC’s, veiligheidsregio’s, VNG, ZLTO, Avans Hogeschool en Jheronimus Acadamy for Datascience (JADS).
De provincie draagt bij in de aanpak van ondermijning en veiligheid door:
- Gemeenten te versterken in hun weerbaarheid tegen de georganiseerde criminaliteit, o.a. met behulp van de Brabantse norm weerbare overheid.
- Samenwerking te faciliteren, te stimuleren en partners te verbinden.
- Kennis en informatie te delen en innovaties aan te jagen.
- Beleidsmatige en bestuurlijke instrumenten in te zetten.
- Financiële capaciteit in te zetten voor het realiseren van de provinciale beleidsdoelen.
In deze functie ben je een belangrijke schakel in de uitvoering van de provinciale aanpak van ondermijning en veiligheid. Je werkt nauw samen met projectleiders en senior beleidsmedewerkers en ondersteunt hen zowel inhoudelijk als organisatorisch.
Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:
- Meewerken aan de uitvoering van projecten binnen de Uitvoeringsagenda Veilig en Weerbaar Bestuur, zoals de Brabantse Norm Weerbare Overheid, het project Brabant op de Radar(verwijst naar een andere website)en de aanpak Vitale Vakantieparken.
- Organiseren en voorbereiden van bijeenkomsten en kennissessies voor ketenpartners.
- Je verzorgt in samenwerking met collega’s en BrabantAcademie de introductiebijeenkomsten voor nieuwe medewerkers welke zijn gericht op het vergroten van inzicht en bewustwording.
- Beheren van gezamenlijke mailboxen en zorgen voor een goede afhandeling van vragen en verzoeken.
- Onderhouden van contacten met ketenpartners en stakeholders zoals gemeenten, RIEC’s, veiligheidsregio’s en kennisinstellingen.
- Meewerken aan stukken, notities en voortgangsrapportages en bijdragen aan beleidsmatige voorbereiding.
- Signaleren van knelpunten en kansen binnen projecten en hierover meedenken met het team.
Afhankelijk van de fase van de projecten kan het accent liggen op organiseren, ondersteunen, meedenken of adviseren. De aard en intensiteit van de werkzaamheden kan variëren al naar gelang de fase waarin de uitvoering van de bestuursopdracht zich bevindt.
Wat vragen wij?
Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:
- Leergierig
- Georganiseerd werken
- Samenwerken
- Analytisch vermogen
- Proactieve en resultaatgerichte houding
- Nauwkeurig
- Verantwoordelijk
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, met gevoel voor meerdere belangen
Daarnaast worden we enthousiast als je de volgende kennis en ervaring meeneemt:
- Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau.
- Je beschikt over enige relevante ervaring met beleid of projectmatig werken.
- Je beschikt over affiniteit met veiligheid, weerbaarheid, integriteit en ondermijning.
- Voldoe je nog niet aan alle eisen, maar wel gemotiveerd om te groeien? Dan nodigen we je alsnog uit om te reageren!
Wat bieden wij?
- Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.
- We bieden een tijdelijk contract voor 32 tot 36 uur per week tot en met het einde van de provinciale bestuursperiode (31 december 2027). Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.
- Een bruto maandsalaris van € 4.513,02 tot € 6.369,30 (schaal 11) op basis van 36 uur per week.
- Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.
- Volledige OV-vergoeding met OV Business Card voor woon-werk verkeer en dienstreizen.