Makelaar / Taxateur Agrarisch en Landelijk Vastgoed (A&LV)

Wat ga je doen?

Als Makelaar A&LV bemiddel, adviseer en begeleid je bij de aan- en verkoop van (bedrijfsmatig) agrarisch vastgoed en landbouwgronden. Daarnaast taxeer je agrarisch onroerend goed voor diverse doelen, zoals aan- en verkoop, bedrijfsoverdracht, bedrijfsbeëindiging en financieren. Ook adviseer je bij onteigeningen, infrastructurele projecten, pachtzaken en andere aan landelijk vastgoed gerelateerde vraagstukken. Je werkt zelfstandig, maar zoekt nadrukkelijk de samenwerking op met collega adviseurs uit alle disciplines binnen de Aelmans adviesgroep. Dit met als doel de klant een totaaloplossing te bieden. Je bent dé sparringpartner voor onze opdrachtgevers.

Wat vragen wij?

• Je hebt een passende afgeronde HBO opleiding (of vergelijkbaar) op het gebied van Vastgoed/Makelaardij en Taxaties;
• Je bent in het bezit van de benodigde certificeringen (VastgoedCert, NRVT) of bereid dit te behalen;
• Je hebt enkele jaren aantoonbare en relevante ervaring in de agrarisch makelaardij;
• Je hebt een sterk netwerk in de agrarische sector of bent in staat dit op te bouwen en te onderhouden;
• Je bent klant-, resultaat- en doelgericht en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wat bieden wij?

Bij Aelmans krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent. We waarderen vakmanschap, initiatief en betrokkenheid en geven je het vertrouwen om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. In een omgeving waar vrijheid, samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan, krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Daar hoort natuurlijk ook een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij. Hieronder zie je wat je van ons kunt verwachten.

• Rol met vertrouwen en autonomie: Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier uit te voeren. Geen overmatige hiërarchie of managementlagen, maar een organisatie waar jouw ervaring, kennis en ideeën worden gewaardeerd.
• Stabiliteit én een gezonde werk-privébalans: We geloven dat duurzaam presteren begint bij goed in je vel zitten. Daarom bieden we:
• 25 verlofdagen per jaar;
• 3 extra verlofdagen wanneer je één jaar niet ziek bent geweest (bij fulltime dienstverband);
• Extra loyaliteitsdagen: voor elke 5 dienstjaren ontvang je 1 extra verlofdag, tot maximaal 5 dagen extra.
• Een goede pensioenregeling: We bieden een aantrekkelijke pensioenregeling met een goede werkgeversbijdrage en mogelijkheden om extra op te bouwen.
• Werken in een betrokken familiebedrijf: Aelmans is groot genoeg om professioneel en ambitieus te zijn, maar klein genoeg om elkaar echt te kennen. De sfeer is persoonlijk, nuchter en betrokken. Dat zie je terug op de werkvloer én tijdens activiteiten zoals personeelsuitjes, een zomerbarbecue en een winterreis.
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen: Met een goed onboardingprogramma zorgen we ervoor dat je snel je weg vindt binnen onze organisatie. Daarnaast krijg je toegang tot de Aelmans Academy en bieden we volop mogelijkheden voor externe opleidingen en cursussen. Heb je ambities en zie je kansen? Dan kijken we samen waar jouw kracht, interesses en ontwikkelmogelijkheden liggen.