Inkoper

Wat ga je doen?

Als inkoper zorg je dat collega’s in de zorg en in de bedrijfsvoering kunnen rekenen op producten, diensten en processen die hun werk ondersteunen. Hierbij bedenk je continu manieren waarop je de werkdruk van zorgmedewerkers zo laag mogelijk houdt. Je focust dus niet alleen op het bedingen van de laagste prijs. Je bouwt verder aan het inkoopbeleid en contractbeheer, met het ontlasten van (zorg)medewerkers en duurzaamheid als belangrijke uitgangspunten. Zo lever je bijvoorbeeld een bijdrage aan onze ambitie om door te groeien van het Milieuthermometer Zorg-certificaat Brons naar Zilver.

Ook zorg jij voor:

• het verbeteren van inkoop- en contractprocessen;
• het ontwikkelen van duurzaam inkoopbeleid;
• het begeleiden van leveranciersgesprekken en onderhandelingen;
• het versterken van contractbeheer en leveranciersrelaties;
• het adviseren van stakeholders en het creëren van draagvlak.

Je ziet ruimte voor verbetering en brengt de juiste mensen samen om die kansen om te zetten in concrete plannen. Ook onderzoek je vernieuwende manieren die het werk in de zorg makkelijker maken. Denk aan slimme voorraadkasten die zorgmedewerkers minder tijd kosten en meer ruimte geven voor aandacht aan bewoners. Superleuk om als inkoper hiermee ook bij te dragen aan goede kwaliteit van leven van de bewoners, toch?

Wat vragen wij?

Jij krijgt energie van verder bouwen aan goed inkoopbeleid. Je ziet waar processen slimmer kunnen en brengt ideeën in beweging. Daarbij schakel je makkelijk tussen verschillende belangen en neem je collega’s en leveranciers mee in keuzes. Je bent organisatiesensitief en houdt afspraken scherp in het oog.

Verder:

• heb je een hbo-diploma, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, supply chain, inkoopmanagement of bedrijfseconomie;
• heb je een aantal jaren ervaring in het vakgebied;
• heb je ervaring met contractbeheer en leveranciersgesprekken;
• ben je sterk in stakeholdermanagement en samenwerking;
• kun je ons een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen (wij vergoeden de kosten).

Wat bieden wij?

• Je arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao-VVT, inschaling in functiegroep 55. Verder krijg je:
• In eerste instantie een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een salaris van maximaal € 5.413,38 bij 36 uur (FWG 55).
• Veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen.