Research verpleegkundige orthopedie

Wat ga je doen?

• Bij de afdeling orthopedie neemt wetenschappelijk onderzoek een belangrijke rol in om een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van orthopedische zorg. Je bent als research medewerker van het begin tot eind nauw betrokken en onmisbaar bij de uitvoering van onderzoeken.
  
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten die deelnemen aan onderzoek en je ondersteunt de inclusie van patiënten;
• Je werkt intensief samen met de senior onderzoeker waarbij toekomstig onderzoek ook afgestemd kan worden op jouw interesses en vaardigheden, zoals het uitvoeren van lichamelijk onderzoek;
• Je beoordeelt (tijdens de uitvoering) of klinisch onderzoek de rechten, het welzijn en de veiligheid van patiënten en hun gegevens waarborgt;
• Je ondersteunt de uitvoer van de onderzoeken en dat deze kwalitatief goed en volgens het onderzoeksprotocol verlopen en dat de resultaten nauwkeurig worden uitgewerkt en vastgelegd;
• Je zal verantwoordelijk zijn voor de handelingen rondom het versturen en invoeren van vragenlijsten die in het kader van zowel reguliere zorg als wetenschappelijk onderzoek afgenomen worden.
• Kortom, je draagt bij aan de voortdurende optimalisatie en ontwikkeling van wetenschap en kwaliteit van orthopedische zorg.

Wat vragen wij?

• Je hebt een hbo-opleiding in de zorg afgerond;
  
• Je hebt de opleiding tot research medewerker (post-hbo) voltooid of bent bereid deze te volgen;
• Je hebt een GCP of BROK-registratie, of je bent bereid deze te behalen;
• Je bent georganiseerd en werkt secuur;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende kenmerken:

• Je hebt een oprechte interesse in mensgebonden wetenschappelijk onderzoek;
• Je bent proactief, ondernemend en staat open voor veldwerk ter ondersteuning van onderzoek;
• Je werkt zorgvuldig en gericht op kwaliteit bij jezelf en anderen;
• Je bent leergierig, ervaart het ontvangen, maar zeker ook het geven van feedback als zelfsprekend om jezelf te blijven ontwikkelen binnen het team.

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract voor 18 uur per week met de mogelijkheid tot een vast contract;
• Voor medewerkers die in dienst zijn bij het JBZ blijft de huidige arbeidsovereenkomst van kracht;
• Inschaling in FWG 50 conform CAO ziekenhuizen tussen de € 3.047 en € 4.324 (op basis van 36u per week). Let op, deze salarissen gelden vanaf 1 december 2023;
• Een KM vergoeding voor woon-werkverkeer of;
• 85% vergoeding voor het reizen met het OV (trein of bus);
• Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%;
• In overleg is er ook ruimte voor opleiding en ontwikkeling..