Wat ga je doen?
Het Koning Willem I College is volop in ontwikkeling. Met de voorgenomen fusie met ROC Rivor per 1 januari 2027 en de overgang naar communities vanaf augustus 2027 staan we voor belangrijke veranderingen. Dat vraagt om scherpe financiële inzichten, weloverwogen keuzes en mensen die met ons vooruitdenken.
Als business controller speel jij hierin een belangrijke rol. Je bent een stevige en onafhankelijke sparringpartner voor directeuren en collega's. Je kijkt verder dan de cijfers, overziet ontwikkelingen en vertaalt complexe financiële vraagstukken naar heldere adviezen. Je durft kritisch te zijn, stelt de juiste vragen en weet verschillende belangen objectief af te wegen. Zo help je onze organisatie financieel gezond en toekomstgericht te blijven. En draag je bij aan waar het uiteindelijk om draait: goed onderwijs voor onze studenten.
Je maakt deel uit van het team Control binnen Financiën & Control, samen met vier andere business controllers en twee projectcontrollers. Je rapporteert aan de Manager Control en werkt nauw samen met directeuren, management en andere afdelingen. Binnen het team ben je een ervaren gesprekspartner die kennis deelt en bijdraagt aan de ontwikkeling van onze financiële sturing.
In deze functie:
- Adviseer je directeuren en management over financiële ontwikkelingen, risico's en strategische keuzes.
- Neem je het voortouw bij de (meerjaren)begroting en het analyseren van financiële ontwikkelingen.
- Vertaal je complexe financiële informatie naar heldere adviezen en concrete verbeteringen.
- Denk je mee over organisatieveranderingen en de financiële gevolgen daarvan.
- Werk je aan financiële vraagstukken, zoals businesscases, investeringen en huisvesting.
- Draag je bij aan de verdere ontwikkeling van managementinformatie, processen en financiële organisatie.
Wat vragen wij?
Je bent een ervaren financieel professional die stevig in zijn schoenen staat. Je hebt een onafhankelijke blik, communiceert helder en weet op een constructieve manier het kritische gesprek te voeren. Je laat je niet snel uit het veld slaan en weet mensen mee te nemen in jouw inzichten en adviezen. Daarbij ben je verbindend, zonder je kritische blik te verliezen.
Je voelt je thuis in een dynamische organisatie waar niet alles vastligt en veranderingen elkaar opvolgen. Je ziet kansen, houdt overzicht en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Met jouw kennis en ervaring ben je niet alleen een waardevolle adviseur voor de directie, maar ook een sparringpartner voor je collega's.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde financiële opleiding op hbo- of wo-niveau.
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als business controller, accountant of in een vergelijkbare financiële adviesfunctie.
- Ruime financiële expertise en het vermogen om complexe vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te beoordelen.
- Ervaring met dynamische organisaties en het begeleiden of ondersteunen van veranderingen.
- Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden; je durft kritisch te zijn en weet tegelijkertijd verbinding te maken.
- Een zelfstandige, proactieve werkhouding en het vermogen om prioriteiten te stellen.
- Een open blik, organisatiesensitiviteit en de bereidheid om mee te bewegen met nieuwe ontwikkelingen.
Wat bieden wij?
- Salaris: de cao kent twee verschillende salarislijnen, één voor docenten en één voor de overige professionals. Binnen je salarisschaal groei je jaarlijks een trede.
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Reiskostenvergoeding: reizen met het openbaar vervoer vergoeden we volledig. Reis je met eigen vervoer? Dan krijg je een vergoeding van € 0,19 netto per kilometer. Van 1 mei 2026 tot en met 1 mei 2027 is de reiskostenvergoeding tijdelijk verhoogd met €0,06 netto per kilometer.
- Thuiswerken: afhankelijk van je functie kun je soms thuiswerken. Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,45 netto.
- Ziektekostenverzekering vergoedingen: maandelijks krijg je een bijdrage voor ziektekostenverzekeringen. Aanvullend verzekerd? Dan ontvang je zelfs een éxtra bijdrage.
- Pensioen: een uitstekende pensioenopbouw bij ABP (het pensioenfonds voor onderwijs) inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Collectiviteitskorting: je profiteert van collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis. Ook bieden we via Loyalis een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan met collectieve voordelen.
- Vrije dagen: bij een fulltime aanstelling werk je 1.659 uur per jaar, wat zich vertaalt naar 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Doordat we ook nog eens werken met de opbouw van compensatie-uren ben je bijna alle schoolvakanties vrij.
- Vitaliteitsondersteuning: vitaliteit staat voorop. We bieden ondersteuning door experts en toegang tot diverse interventies via ons netwerk van providers, zoals vitaliteitscoaching en psychologische zorg.
- Verlof: we hebben een breed aanbod aan verlofvormen, zoals betaald en onbetaald ouderschapsverlof, seniorenverlof, zorgverlof en onbetaald verlof.
- Fiets en bril: je kan gebruik maken van aantrekkelijke regelingen om een nieuwe (elektrische) fiets of beeldschermbril aan te schaffen.