Wat ga je doen?
Ben jij een docent die onderwijs, organisatie en digitale systemen moeiteloos met elkaar verbindt? En krijg je energie van het verbeteren van processen die direct bijdragen aan de kwaliteit van het onderwijs? Dan maken we graag kennis met je.
Binnen het Startcollege werken we aan flexibel en modulair onderwijs dat aansluit bij de ontwikkeling van onze studenten en de praktijk van morgen. Om dit onderwijs goed te organiseren, is een sterke verbinding nodig tussen onderwijsontwerp, onderwijslogistiek en onderwijsapplicaties. Daarom zoeken we een docent LC met een brede blik op onderwijs én organisatie.
In deze functie ligt het zwaartepunt bij het operationeel beheer van onze onderwijsapplicaties. Als operationeel beheerder voor het gehele Startcollege zorg je ervoor dat onderwijskundige keuzes worden vertaald naar werkbare processen en een toekomstbestendige inrichting van systemen. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan onderwijsontwikkeling, kennisdeling en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je verzorgt ook een deel onderwijs aan studenten van het Startcollege.
Waar ga je jezelf binnen deze functie zoal mee bezig houden?
- Je coördineert en bewaakt de samenhang tussen onderwijsprocessen, onderwijslogistiek en systemen zoals SQill, Eduarte, Brightspace en Xedule.
- Je vertaalt onderwijsontwerpen, leerlijnen en modules naar werkbare processen en een passende systeeminrichting.
- Je signaleert knelpunten, initieert verbeteringen en stemt af met onderwijslogistiek, functioneel beheer en key-users.
- Je neemt een leidende rol in de verdere ontwikkeling en implementatie van flexibel en modulair onderwijs binnen het Startcollege.
- Je ontwikkelt en borgt uniforme werkwijzen die bijdragen aan kwaliteit, betrouwbaarheid en gebruiksgemak.
- Je coacht collega's bij het gebruik van onderwijsapplicaties en verzorgt waar nodig scholing en instructies.
- Je levert vanuit jouw expertise een bijdrage aan opleidingsoverstijgende onderwijsontwikkeling, kwaliteitszorg en vernieuwing binnen het college.
Wat vragen wij?
Jij kijkt verder dan systemen alleen. Je begrijpt hoe onderwijsprocessen werken, ziet verbanden en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Je combineert onderwijskundig inzicht met analytisch vermogen en krijgt energie van het verbeteren van de praktijk.
Als docent LC neem je initiatief, voer je regie op complexe vraagstukken en weet je collega's te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling. Je bent een verbindende collega die vanuit kwaliteit en samenwerking werkt aan toekomstbestendig onderwijs. Daarnaast:
- Je beschikt over een hbo+ diploma en bent in het bezit van een relevante onderwijsbevoegdheid voor het mbo (de lesbevoegdheid voor docent het mbo-onderwijs is een vereiste voor de uitvoer van deze functie).
- Je hebt ervaring binnen het mbo en kennis van onderwijsontwikkeling, onderwijslogistiek en flexibel of modulair onderwijs.
- Je hebt ervaring met of affiniteit voor SQill, Eduarte, Brightspace en Xedule en maakt nieuwe systemen snel eigen.
- Je kunt onderwijsinhoudelijke vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen, processen en verbeteringen.
- Je werkt planmatig, zelfstandig en nauwkeurig en houdt overzicht in complexe situaties.
- Je hebt een coachende houding en ondersteunt collega's bij veranderingen en professionalisering.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteitsverbetering, onderwijsvernieuwing en het borgen van processen binnen de opleiding.
Wat bieden wij?
- Salaris: de cao kent twee verschillende salarislijnen, één voor docenten en één voor de overige professionals. Binnen je salarisschaal groei je jaarlijks een trede.
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Reiskostenvergoeding: reizen met het openbaar vervoer vergoeden we volledig. Reis je met eigen vervoer? Dan krijg je een vergoeding van € 0,19 netto per kilometer. Van 1 mei 2026 tot en met 1 mei 2027 is de reiskostenvergoeding tijdelijk verhoogd met €0,06 netto per kilometer.
- Thuiswerken: afhankelijk van je functie kun je soms thuiswerken. Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,45 netto.
- Ziektekostenverzekering vergoedingen: maandelijks krijg je een bijdrage voor ziektekostenverzekeringen. Aanvullend verzekerd? Dan ontvang je zelfs een éxtra bijdrage.
- Pensioen: een uitstekende pensioenopbouw bij ABP (het pensioenfonds voor onderwijs) inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Collectiviteitskorting: je profiteert van collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis. Ook bieden we via Loyalis een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan met collectieve voordelen.
- Vrije dagen: bij een fulltime aanstelling werk je 1.659 uur per jaar, wat zich vertaalt naar 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Doordat we ook nog eens werken met de opbouw van compensatie-uren ben je bijna alle schoolvakanties vrij.
- Vitaliteitsondersteuning: vitaliteit staat voorop. We bieden ondersteuning door experts en toegang tot diverse interventies via ons netwerk van providers, zoals vitaliteitscoaching en psychologische zorg.
- Verlof: we hebben een breed aanbod aan verlofvormen, zoals betaald en onbetaald ouderschapsverlof, seniorenverlof, zorgverlof en onbetaald verlof.
- Fiets en bril: je kan gebruik maken van aantrekkelijke regelingen om een nieuwe (elektrische) fiets of beeldschermbril aan te schaffen.