Wat ga je doen?
Binnen de afdeling Techniek draait alles om de verbinding tussen theorie en praktijk. Wat studenten leren in de klas, brengen ze direct in de praktijk. Dit doen zij in onze moderne praktijkruimtes, tijdens uitdagende projecten of zelfs op locatie bij bedrijven. We hebben een sterke samenwerking met het bedrijfsleven en werken nauw samen met vmbo-scholen om toekomstbestendig onderwijs te bieden dat aansluit bij de vraag uit de regio. Dit maakt ons onderwijs persoonlijk, betrokken en wendbaar.
Als Docent Mechatronica speel jij een cruciale rol in het gehele proces. Door jouw persoonlijke en inspirerende manier van lesgeven bouw je mee aan een nieuwe generatie vakmensen. Onze studenten zijn leergierig, nieuwsgierig en werken graag met hun handen. Of ze nu in hun vrije tijd sleutelen aan een brommer, lassen en bouwen aan een carnavalswagen, hun enthousiasme voor techniek spat ervan af en jij weet dat enthousiasme verder aan te wakkeren.
Je hoeft bovendien niet binnen te komen als ervaren docent. Heb je een afgeronde hbo-opleiding en technische kennis uit de praktijk? Dan kun je de stap naar het onderwijs maken en je lesbevoegdheid behalen. Zo ontwikkel je niet alleen onze studenten, maar ook jezelf.
In jouw rol stel je lesmateriaal en lesprogramma’s samen en bewaak je de voortgang van de opleiding. Ons onderwijs is modulair en flexibel, met zowel bol-, bbl- als bedrijfstrajecten die wij in samenwerking met de Koningsacademie opzetten. Dit vraagt om een creatieve en praktijkgerichte aanpak, waarin je volop ruimte krijgt om projecten naar eigen inzicht in te vullen. Je werkt daarbij samen met collega’s en bedrijven in de regio Oss, Den Bosch, Veghel en Cuijk. Soms geef je les op school, soms rechtstreeks op de werkvloer bij een bedrijf. Een mooie mix die zorgt voor variatie in jouw werkweek.
Wat vragen wij?
Misschien werk je nu als engineer, werkvoorbereider, technisch specialist of in een andere technische functie. De precieze functietitel vinden we minder belangrijk dan de kennis en ervaring die je meebrengt. Je vindt het vooral mooi om jouw vakkennis over te dragen en anderen verder te helpen in hun ontwikkeling.
Bovendien hoef je niet op ieder onderdeel van mechatronica specialist te zijn. Het vakgebied is breed en ook als docent blijf je leren. We zoeken daarom iemand die nieuwsgierig is, vragen durft te stellen en graag kennis deelt met studenten en collega’s. Affiniteit met werktuigbouwkunde is daarbij een pluspunt. Verder:
- heb je een afgeronde hbo-opleiding en ben je bereid een lesbevoegdheid te behalen/of hebt deze al;
- breng je een brede technische kennis en relevante praktijkervaring mee;
- heb je affiniteit met onderwerpen binnen mechatronica en bij voorkeur met werktuigbouwkunde;
- kun je jouw praktijkkennis op een begrijpelijke en aansprekende manier overbrengen;
- werkt graag samen en zoekt actief de verbinding met collega’s en het bedrijfsleven;
- kunt schakelen tussen verschillende studenten, leeromgevingen en onderwijsvormen.
- Samen maken we het onderwijs sterker en bereiden we onze studenten voor op een succesvolle toekomst in mechatronica!
Wat bieden wij?
- Salaris: de cao kent twee verschillende salarislijnen, één voor docenten en één voor de overige professionals. Binnen je salarisschaal groei je jaarlijks een trede.
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Reiskostenvergoeding: reizen met het openbaar vervoer vergoeden we volledig. Reis je met eigen vervoer? Dan krijg je een vergoeding van € 0,19 netto per kilometer. Van 1 mei 2026 tot en met 1 mei 2027 is de reiskostenvergoeding tijdelijk verhoogd met €0,06 netto per kilometer.
- Thuiswerken: afhankelijk van je functie kun je soms thuiswerken. Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,45 netto.
- Ziektekostenverzekering vergoedingen: maandelijks krijg je een bijdrage voor ziektekostenverzekeringen. Aanvullend verzekerd? Dan ontvang je zelfs een éxtra bijdrage.
- Pensioen: een uitstekende pensioenopbouw bij ABP (het pensioenfonds voor onderwijs) inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Collectiviteitskorting: je profiteert van collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis. Ook bieden we via Loyalis een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan met collectieve voordelen.
- Vrije dagen: bij een fulltime aanstelling werk je 1.659 uur per jaar, wat zich vertaalt naar 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Doordat we ook nog eens werken met de opbouw van compensatie-uren ben je bijna alle schoolvakanties vrij.
- Vitaliteitsondersteuning: vitaliteit staat voorop. We bieden ondersteuning door experts en toegang tot diverse interventies via ons netwerk van providers, zoals vitaliteitscoaching en psychologische zorg.
- Verlof: we hebben een breed aanbod aan verlofvormen, zoals betaald en onbetaald ouderschapsverlof, seniorenverlof, zorgverlof en onbetaald verlof.
- Fiets en bril: je kan gebruik maken van aantrekkelijke regelingen om een nieuwe (elektrische) fiets of beeldschermbril aan te schaffen.