Enexis Groep
Enexis Groep is op zoek naar een Scrum Master
Zo ga jij deze uitdaging aan
Het is jouw passie om teams te coachen en verandering te faciliteren om de nieuwe manier van denken en werken te stimuleren en zo maximaal resultaat te behalen. Fun, openheid, resultaat en samen voortdurend verbeteren zijn belangrijk voor je, met als doel het opleveren van continue waarde voor de klant. Je daagt de teams iedere dag uit om het beste uit zichzelf te halen. Je benoemt knelpunten en reikt methodes aan waarmee ze deze knelpunten zelf op kunnen oplossen.
Daarbij heb je een voorbeeldrol in je kwetsbaar opstellen en het geven en ontvangen van feedback. Je herkent snel teamdynamiek en cultuur, weet gedragsverandering te realiseren om een positieve vibe te realiseren en kunt omgaan met impediments binnen en buiten het team. Daarmee breng jij het team naar een hogere volwassenheid, zodat het team meer waarde kan toevoegen aan de ketens.
Zo pak jij het aan
Je zet je schouders eronder met…
Voor verbreding en verdere ontwikkeling van Enexis is SAFe geïntroduceerd, waarmee de volgende stap wordt gemaakt om organisatie breed Agile te werken. Enexis werkt op dit moment met meer dan 50 teams op een Agile manier en dat worden er steeds meer. Binnen Enexis maak je deel uit van een actief Scrum Master gilde voor uitwisseling van kennis en ervaring. Daarnaast werk je samen met de Scrum Masters uit de organisatie aan het verhogen van de wendbaarheid in de organisatie door continu verbetering te stimuleren en helpen realiseren.
Met jouw energie kan het
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie.
In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:
• Een bruto maandsalaris tussen de € 5.112,- en € 7.302,- op basis van 40 uur per week.
• Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 16 tussen € 4.235,- en € 6.050,-, aangevuld met een persoonlijk budget (10%) en een 13e maand (10,7%).
• 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.
• 24,5 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 35,5 dagen bij te kopen.
• We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.
• Je krijgt een smartphone en laptop of tablet die je ook privé mag gebruiken.
• De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach.
• Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.
• Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen.