Enexis Groep
Enexis Groep is op zoek naar een Young professional finance & control!
In deze rol ga je uitdagende financiële vraagstukken aan, werk je aan diverse projecten en ontwikkel je je tot een finance professional met een brede skillset. In twee jaar doorloop je verschillende teams bij de afdeling F&C waarbij je zult starten in het team wat oa verantwoordelijke is voor accounting daarna bepalen we gezamenlijk welke andere afdelingen passend zijn voor jou. Hierbij kan je denken aan Financial Control, Business Control External Reporting etc.
Met ons opleidingsplan voor Young Talent Finance & Control zorgen we ervoor dat je goed voorbereid bent op het vervolg van je carrière binnen onze Finance afdeling en een stevige gesprekspartner voor de rest van Enexis.Of je nu al ervaring hebt of niet, wij bepalen samen je ontwikkelpotentieel en stemmen de opleidingsmodules hierop af.
Naast de inhoudelijke trainingen binnen je afdeling neem je in het eerste half jaar van je dienstverband deel aan trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling, samen met andere Young Professionals binnen Enexis. Door deze unieke combinatie van trainingen op het gebied van Hard Skills en persoonlijke ontwikkeling krijg je niet alleen de kans om jezelf te ontwikkelen, maar leer je ook de organisatie beter kennen en breid je je netwerk razendsnel uit. Dit geeft je een echte kick-start voor je carrière bij Enexis.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
Als Young Finance & Control Professional is het essentieel dat je initiatief neemt, cijfermatig inzicht hebt en in het bezit bent van een uitstekend, creatief-probleemoplossend vermogen. Je bent communicatief sterk, analytisch, gericht op een goede samenwerking zonder je positief kritische instelling te laten varen. Daarnaast heb je een digitale mentaliteit en ben je leergierig. Verder heb je:
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
• Salaris tussen € 3.126- en € 4.466,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.748,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.