Inkoopadviseur

Wat ga je doen?

Als inkoopadviseur ben je hét aanspreekpunt binnen de organisatie voor iedereen die vragen heeft over inkoop of aanbesteden. De aanbestedingen die je als inkoopadviseur begeleidt variëren van reguliere tot complexe procedures.

Een overzicht van jouw taken binnen een inkooptraject:

• Je adviseert afdelingen over wanneer en volgens welke procedure aanbesteed moet worden;
• Je helpt bij het maken van keuzes binnen een inkooptraject en denkt met de afdeling mee over hoe je samen het beste resultaat bereikt;
• Je zorgt dat maatschappelijk verantwoord inkopen geborgd wordt in het project;
• Jij stelt aanbestedingsstukken voor het inkoopproces op;
• Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, over de uitvoering van het inkoopbeleid en denkt mee over strategische vraagstukken.

Hoewel het zwaartepunt van de aanbestedingen in het ruimtelijk domein ligt, ga je in de rol van inkoopadviseur zelfstandig aan de slag met inkooptrajecten vanuit de hele organisatie. Het is dan ook vanzelfsprekend dat je te maken krijgt met diverse betrokkenen. Je bent dan ook een stevige adviseur die met alle collega’s op verschillende niveaus het gesprek kan voeren. Bij ons kun je je op deze aspecten ook verder ontwikkelen.   

Wat vragen wij?

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je beschikt over actuele kennis van de wet- en regelgeving voor aanbesteden door de overheid. Het is een pré als je bijvoorbeeld jouw kennis hebt verrijkt met een leergang aanbestedingsrecht of een andere relevante opleiding/cursus;
• Je hebt relevante ervaring met het begeleiden van (Europese) aanbestedingen bij een (semi)overheidsinstantie;
• Het is een pré wanneer je affiniteit en ervaring met aanbesteden binnen het ruimtelijk domein en/of bij gemeenten hebt;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve- en adviserende vaardigheden. Door middel van jouw flexibele houding weet je hoe je een interne klant het beste kunt faciliteren. Je denkt in mogelijkheden en oplossingen, waarbij je jouw eigen standpunt niet uit het oog verliest. Je overtuigt vanuit je eigen integriteit en verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je kunt goed zelfstandig werken en je bent een ‘meedenker’; je komt snel tot de kern van een probleem, weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden en kunt op basis hiervan een gewogen oordeel en advies vormen.

Wij geven je graag de ruimte om bij ons verder te groeien en te ontwikkelen. Voldoe je nog niet helemaal aan bovenstaande maar wil je daar wel naar toe, solliciteer dan ook. We horen graag wat je meebrengt aan ervaring, hoe je dat kunt inzetten in deze rol en hoe je je verder wilt ontwikkelen.  

Wat bieden wij?

Het gaat om een functie voor 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 6.308 bruto per maand op basis van 36 uur per week, schaal 11. Indien je nog niet aan de functiebeschrijving voldoet starten we met aanloopschaal 10. 

Wat bieden we verder?

• Hybride werken, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT-voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding, waarmee we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Een platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Een groot aanbod voor jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.