Teamleider Planning, Werkvoorbereiding en Administratie

Wat ga je doen?

Als Teamleider Planning, Werkvoorbereiding en Administratie geef je dagelijks leiding aan circa 15 collega’s binnen drie cruciale afdelingen. Jij zorgt voor een veilige werkomgeving, een kloppende productieplanning, een efficiënte werkvoorbereiding en een vlekkeloze administratieve afhandeling. Je coördineert, bewaakt en verbetert processen, en zorgt dat medewerkers hun werk goed, veilig en met plezier kunnen uitvoeren.

Je werkt nauw samen met Supply Chain, Project Engineering, Kwaliteitsdienst en andere afdelingen. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van een constructieve werksfeer, het naleven van veiligheidsvoorschriften en het continu verbeteren van processen en systemen.

Wat ga je doen

• Verdelen en coördineren van werkzaamheden.
• Aansturen, coachen en motiveren van medewerkers.
• Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en veiligheid.
• Verbeteren van productieprocessen en planning.
• Beheren van productieorders en technische documentatie.
• Communicatie met interne en externe partijen (NL/EN).
• Handhaven van Arbo-, milieu- en veiligheidsvoorschriften.
• Uitvoeren van inspecties en opvolgen van incidenten.
• Adviseren over personeelszaken en arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding richting Werktuigbouwkunde.
• Je hebt al ervaring met het aansturen van medewerkers.
• Je hebt ervaring met productieplanning, werkvoorbereiding en aansturen van teams.
• Je bent analytisch sterk en denkt in processen en oplossingen.
• Je communiceert helder met verschillende afdelingen en belanghebbenden.
• Je bent bekend met ERP-systemen en technische documentatie.
• Je spreekt goed Nederlands en redt je ook in het Engels en Duits.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie waarbij je nauw samenwerkt met collega’s van andere afdelingen.
• Kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Een uitstekend salaris tussen de €3700,- en €5400,- o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 27 vakantiedagen én 13 ATV dagen.
• Diverse sociale- en sportieve activiteiten zoals de personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een fietsenregeling en korting op verzekeringen.
• Werken in een hecht team waar samenwerking en groei centraal staan.