Senior raadsadviseur/ plaatsvervangend griffier

Wat ga je doen?

Als senior raadsadviseur werk je nauw samen met de griffier, de raadsadviseur en de medewerker griffie om de gemeenteraad optimaal te ondersteunen bij de uitvoering van zijn taken. Jullie stemmen wekelijks af over de voortgang, maar je weet ook zelfstandig je weg te vinden. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de griffier en kunt deze waar nodig volledig vervangen.

Je hebt een stevige basis in lokale politiek, participatie en gemeenschappelijke regelingen, en je draait je hand niet om voor het opstellen van heldere notities en voorstellen. In de voorbereiding van vergaderingen van de gemeenteraad, de agendacommissie, het seniorenconvent en de audit- en rekeningcommissie werk je intensief samen met de griffier. Daarbij lever je zowel inhoudelijke als procesmatige ondersteuning, zodat de BOB-processen effectief verlopen en goed aansluiten bij de behoeften van de raad van Houten.

Voor inwoners, raadsleden en medewerkers van de gemeente Houten ben jij een toegankelijk en deskundig aanspreekpunt voor advies en vragen.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over WO/HBO werk- en denkniveau en wil je graag inhoudelijk verder ontwikkelen;
• Je bent communicatief en digitaal vaardig;
• Je beschikt over een hands-on mentaliteit;
• Je brengt voldoende werkervaring in een politiek- bestuurlijke context mee om als senior raadsadviseur/plaatsvervangend griffier te functioneren;
• Ervaring op een griffie is een vereiste.

Wat bieden wij?

De functie wordt gewaardeerd in salarisschaal 12 van de CAO gemeenten (peildatum april 2025). Het salaris bedraagt, afhankelijk van de mate waarin wordt voldaan aan de functie-eisen, maximaal 6.999,- bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur. Je komt voor 32 tot 36 uur in dienst.

• We hebben de intentie om met jou een langdurige samenwerking aan te gaan met een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast salaris krijg je iedere maand een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden en wensen. Anders gezegd: je bepaalt zelf waarvoor je het geld gebruikt. De hoogte van het IKB is 17.05% van je salaris.
• In overleg met je team kun je flexibel, hybride werken.
• We vergoeden je reiskosten als je op locatie werkt. Ook bieden we een vitaliteitsprogramma en een leasefiets.
• Betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling (ABP) horen er ook bij.