Nieuws

Samen bouwen aan de toekomst van de Krimpenerwaard

Doe mee en bouw mee aan de toekomst! Krimpenerwaard Werkt moedigt alle bouwende ondernemers aan om aanwezig te zijn en mee te denken over de toekomst van de sector. Samen kunnen we zorgen voor een sterke, vakbekwame en duurzame arbeidsmarkt in de Krimpenerwaard.

Nieuws

Zo solliciteer je met succes: 8 praktische tips

Hoe zorg je ervoor dat jouw sollicitatie opvalt tussen de rest? Met deze acht praktische tips vergroot je je kans op succes!

Interviews

Politie biedt inclusief werkgeverschap: Blauwe Baan en Uw Stad Werkt slaan de handen ineen

Ook de politie heeft grote behoefte aan nieuwe collega’s. Tegelijkertijd zit veel benutbaar talent thuis. De oplossing? Team Blauwe Baan verbindt talenten aan een passende baan binnen de politie.

Nieuws

Bedacht in een ‘dorp’, inmiddels actief in 30 gemeenten en steden

In 2016 werd Montfoort Werkt gelanceerd, een bescheiden maar ambitieus platform om lokale vacatures te verbinden met inwoners van Montfoort. Met slechts 13.797 inwoners bleek de behoefte aan een lokaal arbeidsmarktplatform groot.

Nieuws

BinnenKijken bij Bedrijven 2025: Terugblik op een succesvolle editie

BinnenKijken bij Bedrijven 2025 was een groot succes, met meer dan 740 bezoeken aan 108 bedrijven uit de regio’s Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard en Waddinxveen. Het evenement bood werkzoekenden, carrièreswitchers en stagiairs de kans om op een laagdrempelige manier bedrijven te bezoeken en gesprekken aan te gaan.

Interviews

EKB Container Logistik groeit – en ze zoeken jou!

EKB Container Logistik is een internationaal transportbedrijf dat gespecialiseerd is in zee- en tankcontainers. EKB heeft regelmatig vacatures voor planners, chauffeurs, customer service en administratief personeel.

Nieuws

Krimpenerwaard Werkt zichtbaar voor iedereen!

In de gemeente Krimpenerwaard hebben we promotiemateriaal geplaatst om onze vacatures onder de aandacht te brengen.

Nieuws

BinnenKijken bij Bedrijven ook dit jaar in Krimpenerwaard

BinnenKijken bij Bedrijven is een speciale actieweek waarin werkgevers en werkzoekenden elkaar op een simpele manier ontmoeten. Het initiatief wordt georganiseerd door WerkgeversServicepunt (WSP) Midden-Holland. WSP stimuleert werkgevers om op een mensgerichte, slimme en financieel aantrekkelijke manier te ondernemen, om méér mensen in de arbeidsmarktregio aan het werk te helpen én te houden.

Nieuws

Lokale stageplaatsen voor jong talent in de Krimpenerwaard!

Krimpenerwaard Werkt is het eerste platform waar de systemen van Uw Stad Werkt en JobSurfing zijn gekoppeld. Dit biedt studenten de mogelijkheid om eenvoudig stageplaatsen in hun regio te vinden, terwijl bedrijven hun stageplekken kosteloos kunnen plaatsen. De integratie zorgt voor een actuele weergave van stageplaatsen, met een handige matchingscore die studenten en bedrijven op basis van vaardigheden en competenties met elkaar verbindt. Hierdoor wordt het selectieproces voor stageplekken eenvoudiger en efficiënter.

Nieuws

Werkgeversevenement ‘Vol trots scoren’

Nieuwe medewerkers binnenhalen. Het prijkt ver boven alle andere doelen op de agenda van menig werkgever in Midden-Holland. Nu de resultaten van die creatieve campagne en grappige advertentie de vraag naar personeel niet meer bij kunnen benen, is de hamvraag: waar halen we al die talenten toch vandaan? Tijdens dit evenement gaan we in gesprek met werkgevers die het net even anders doen dan de rest. Waardoor het hen wél lukt om nieuwe mensen binnen te halen. Tijdens dit evenement op donderdag 14 november bij het Evertshuis in Bodegraven nemen zij je mee in hun hr-wereld en laten samen met keynote spreker Björn Kuipers zien, hoe je vol trots scoort.

Nieuws

Krimpenerwaard Werkt in Radioprogramma RTV Krimpenerwaard

Krimpenerwaard Werkt in Radioprogramma RTV Krimpenerwaard!

Interviews

Jasper Molendijk van Zalmhuys van Wijnen: “We kijken naar wat iemand kan bijdragen”

Uw Stad Werkt ging in gesprek met Jasper Molendijk van Zalmhuys van Wijnen in Krimpen aan den IJssel over hun vooruitstrevende aanpak op het gebied van inclusiviteit en personeelsbeleid. “We zijn altijd op zoek naar creatieve oplossingen om de juiste mensen te vinden,” zegt Molendijk.
Vorige Volgende