(Interim) Teammanager & Strategisch Projectleider

Gemeente Krimpenerwaard

verified Initiatiefnemer van Krimpenerwaard Werkt

share Delen

Gemeente Krimpenerwaard is op zoek naar een In deze vliegende keep-rol ben jij flexibel inzetbaar in de organisatie, afhankelijk van de opgave.

  • Fulltime
  • HBO
  • Krimpenerwaard

Wat ga je doen?

In deze vliegende keep-rol ben jij flexibel inzetbaar in de organisatie, afhankelijk van de opgave. De ene keer neem je tijdelijk de rol van teammanager op je de andere keer ben je als strategisch projectleider betrokken bij een complex project dat extra regie en bestuurlijke sensitiviteit vraagt. Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van professionals binnen het team en het realiseren van resultaten binnen kaders van tijd, geld en kwaliteit. Je geeft vertrouwen, zet kaders neer en weet medewerkers te ondersteunen bij het behalen van doelen. Wanneer je optreedt als strategisch projectleider, help je de organisatie bij het maken van keuzes op hoofdlijnen, het vormgeven van integrale projectsturing, en het verbinden van beleid en uitvoering. Jouw taken bestaan o.a. uit: 

  • Het tijdelijk aansturen van teams bij afwezigheid van de vaste teammanager
  • Het oppakken van projecten in de rol van strategisch projectleider
  • Het begeleiden of aanjagen van strategische projecten
  • Het adviseren van het bestuur en directie bij complexe vraagstukken
  • Het telkens opnieuw helder krijgen van de opdracht en het mandaat per inzet in afstemming met de ambtelijk opdrachtgever
  • Het bewaken van voortgang, kwaliteit en integraliteit van de opdrachten waaraan je werkt

Wat vragen wij?

Jij durft keuzes te maken, toont lef en legt makkelijk verbinding. Je luistert goed, weet wat er speelt in en buiten de organisatie en kunt soepel schakelen tussen verschillende belangen. Je werkt projectmatig en hebt al meerdere grote projecten succesvol geleid. Je werkt samen met collega’s én externe partners, zorgt voor duidelijke afspraken en houdt de voortgang scherp in de gaten. Jij zorgt voor structuur, bewaart het overzicht en houdt altijd het einddoel voor ogen.

Als teammanager ben je zichtbaar, betrokken en geef je het goede voorbeeld. Je stimuleert zelfstandigheid en eigenaarschap in je team en helpt collega’s zich verder te ontwikkelen. Je stuurt op resultaat, helpt bij het stellen van prioriteiten en houdt processen op koers. Je biedt ondersteuning waar nodig en bent besluitvaardig.

Daarnaast

  • Ben je in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau;
  • Heb je bij voorkeur werkervaring als teammanager binnen een overheidsinstelling;
  • Ben je ten minste 32 uur per week (flexibel) beschikbaar, en vind je het geen probleem om zo nu en dan ’s avonds te werken.

Wat bieden wij?

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 6.862,- bruto per maand (functieschaal 12) bij een 36-urige werkweek
  • Een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en uiteraard een laptop en iPhone. Ook kunnen wij je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek!
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB). Over het bruto maandsalaris bouw je maandelijks 17,05% IKB op. Je kunt dit bijvoorbeeld (maandelijks) uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding
  • De mogelijkheid om je werk en werktijden in te delen op de manier die bij jou en je werk past
  • Vitamine L(eren): een intern pakket aan ontwikkelmogelijkheden
  • Betrokken collega’s
  • Vertrouwen