Logopedist

Gemiva

verified Initiatiefnemer van Krimpenerwaard Werkt

share Delen

Wil jij werkervaring opdoen in de gehandicaptenzorg? Ben jij een logopedist die het verschil wil maken voor én mét mensen met een verstandelijke beperking? Binnen de vakgroep Logopedie van Gemiva zoeken we een enthousiaste, creatieve en oplossingsgerichte collega voor 24 uur per week. Je werkt in de regio’s Gouda en Krimpenerwaard op verschillende locaties, met zowel kinderen als volwassenen

  • Parttime
  • HBO
  • Stolwijk

Wat ga je doen?

Je werkt voor Gemiva, een organisatie die mensen ondersteunt die door een handicap, chronische ziekte of andere beperking zorg of begeleiding nodig hebben. Onze missie: bijdragen aan een zo goed en gewoon mogelijk leven voor iedereen die wij ondersteunen.

De vakgroep Logopedie maakt deel uit van de afdeling Behandeling & Ondersteuning. Hier werken paramedici, gedragskundigen, vaktherapeuten en artsen samen. Jij geeft communicatie-, eet- en drinkadviezen en onderzoekt het communicatieniveau van cliënten.

Je werkt op deze locaties:

  • KDC Bloemendaal (kinderdagcentrum)
  • Hier ondersteun je kinderen van 3 tot 18 jaar die (nog) niet toe zijn aan onderwijs. Je brengt hun spraak- en taalontwikkeling in kaart, geeft communicatie- en eet- en drinkadviezen en behandelt individueel waar nodig.
  • Woon- en dagbestedingslocaties (omgeving Gouda/Schoonhoven)
  • Voor volwassenen met een verstandelijke beperking. Omdat je op meerdere locaties werkt, is het handig als je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat vragen wij?

  • Je hebt (bijna) een hbo-opleiding Logopedie afgerond.
  • Ervaring is fijn, maar geen vereiste.
  • Je hebt een open houding en goede communicatieve vaardigheden.
  • Je werkt zelfstandig én goed samen in een team.
  • Je bent betrokken, verantwoordelijk en denkt in oplossingen.

Wat bieden wij?

  • Een bijzondere doelgroep om mee en voor te werken.
  • Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;
  • Geen dag is hetzelfde dankzij de uitdagende doelgroep;
  • Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 55, met een maximum van € 5.200,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
  • De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;
  • Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;
  • Goed pensioen via PFZW;