Business Unit Manager NS

Bart's Retail B.V.

Bart's Retail B.V. is op zoek naar een Business Unit Manager NS

  • Fulltime, Parttime
  • HBO, WO

Wat ga je doen?

  • Je gaat een nieuwe Business Unit van Bakker Bart opzetten op de NS stations;
  • Jij bent verantwoordelijk om de operationele performance en winstgevendheid van onze winkels op de NS stations naar een hoger niveau tillen;
  • Je geeft leiding aan 2 Regiomanagers, waarbij je hen coacht, ondersteunt en uitdaagt om het beste uit hun teams te halen;
  • Je vormt samen met collega’s uit Marketing, Finance en HR een multidisciplinair team waarmee je plannen ontwikkelt en doorvoert;
  • Je volgt actief marktontwikkelingen in de food business en vertaalt deze naar kansen voor Bakker Bart;
  • Je bezoekt 3 dagen per week de NS locaties in het land. Daar coach je de teams en zorg je voor de juiste focus op gastvrijheid, personeel en operationele performance.

Wat vragen wij?

  • Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de food business of retail;
  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, economie of een vergelijkbare richting;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, een natuurlijke verbinder en een inspirerende leider;
  • Je bent een topper in stakeholdermanagement;
  • Gast- en klantgericht: jij weet wat onze gasten beweegt en hoe je daarop inspeelt;
  • Ervaring met stationslocaties is een grote pré;
  • Ondernemend, resultaatgericht en analytisch sterk.

Wat bieden wij?

  • Een sleutelpositie binnen een sterk en bekend merk in Nederland;
  • De kans om écht impact te maken op groei, performance en winstgevendheid;
  • Een toffe, dynamische werkomgeving met leuke collega’s;
  • Een NS 1e klas vrij reizen treinkaart;
  • Een impactvolle functie in een ambitieuze en gezellige en informele organisatie;
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap;
  • Samenwerken met gepassioneerde collega’s die houden van lekker eten en drinken;
  • Elke dag heerlijke koffie drinken en genieten van de lekkerste lunchgerechten;
  • Leuke personeelsactiviteiten en bedrijfsborrels;
  • Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden met onder andere een laptop, telefoonvoucher, bedrijfsfitness, bootcamps, fietsregeling, en een goede pensioenregeling.