Senior Projectmanager

Wat ga je doen?

Kennisdeling en jezelf ontwikkelen vinden we heel belangrijk en daar is zeker ruimte voor bij Bauhaus Artitech. Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en oplevering van projecten of klantprogramma’s. Het betreft projecten en programma’s die potentieel een grote impact hebben op de IT (continuïteit, kwaliteit, security en compliance), politiek gevoelig zijn en/of een grote bestuurlijke exposure hebben. Het upgraden van sterk verouderde technische infrastructuur componenten (Life Cycle Management LCM) is tijdens de opzet en uitvoering van migratie programma’s een belangrijk speerpunt.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO opleiding, richting Informatica of Technische Bedrijfskunde.
• Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Kennis van informatievoorziening, technische infrastructuur en bedrijfsprocessen is een must in deze rol.
• Je beschikt over kennis en ervaring met datacenter architecturen en –netwerken en Life Cycle Management Projecten (LCM) binnen de infrastructuur.
• Je hebt ervaring met het opzetten en leiden van multidisciplinaire teams en projecten.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en hebt een can-do mentaliteit.
• Je hebt kennis van ITIL en van projectmethodieken zoals Prince2.
• Je dient als sparringpartner voor de andere projectleiders in de Practice en draagt actief bij aan de ontwikkeling hiervan.
• Je bent een echte teamspeler en weet je eigen team te motiveren.
• Je kunt anticiperen en en hebt uitstekende communicatie skills.
• Je bent écht in contact en zorgt voor communicatie tussen alle partijen en expertises.
• Je bent scherpzinnig en vernieuwend in aanpak en proces.
• Je beweegt je soepel tussen actiegerichtheid en sociale aspecten.
• Je bent innovatief, denkt out-of-the-box en durft grenzen te verkennen.

Wat bieden wij?

Wanneer je aan de slag gaat bij Bauhaus Artitech, bieden wij jou:

• de ruimte om mee te bouwen aan zichtbare projecten in onze digitale wereld
• de mogelijkheid om te werken aan duurzame innovaties
• een informele en open cultuur
• een goed salaris, afgestemd op je rol, ervaring en prestaties
• collectieve regelingen, waaronder winstdeling en pensioenverzekering
• alle faciliteiten om prettig te kunnen werken, zoals een laptop, telefoon en leaseauto

Screening en het navragen van referenties maken deel uit van de selectieprocedure.