Senior adviseur migratie, asiel en inburgering

Wat ga je doen?

De vraagstukken rond migratie, asiel en inburgering zijn actueler dan ooit, en Berenschot staat middenin de actie. In toenemende mate worden wij door ministeries, gemeenten, provincies en uitvoeringsorganisaties in de asielketen gevraagd om te adviseren over complexe opgaven. Deze hebben vaak betrekking op de beleidsontwikkeling, de inrichting van processen en de samenwerking tussen de betrokken partijen. Voorbeelden van je werk zijn:

• gemeenten ondersteunen bij het opzetten van effectieve inburgeringstrajecten, zodat statushouders snel en goed kunnen integreren
• adviseren over de opvang en huisvesting van diverse groepen vluchtelingen, passend bij de situatie en de rol van de verschillende overheidslagen
• het doen van beleids- en praktijkonderzoek voor ministeries en organisaties in de asielketen, waarbij je analyses vertaalt naar concrete én strategische aanbevelingen.

Naast je advies- en onderzoekswerk faciliteer je kennisoverdracht, ontwikkel je producten en weet je vanuit je eigen netwerk zelf opdrachten te acquireren. Bij Berenschot werken we samen met gedreven professionals aan complexe vraagstukken.

Wat vragen wij?

Om in deze rol succesvol te zijn, helpt het als je een scherpe analytische blik hebt en met gemak processen doorgrondt en knelpunten aanwijst. Je bent vertrouwd met data, niet alleen op het gebied van de verwerking maar ook op het analyseren ervan, en je hebt kennis van de thema’s migratie, asiel en inburgering.

Dit neem je mee

Als ideale kandidaat voor de functie:

• heb je circa zes jaar relevante werkervaring in een leidinggevende en/of adviserende rol
• ben je een verbinder die het leuk vindt om met collega’s samen te werken aan vraagstukken binnen het sociaal domein en op het gebied van migratie, asiel en inburgering in het bijzonder
• beschik je, als pré, over een voor Berenschot relevant netwerk
• ben je analytisch en procesmatig sterk
• heb je een eigen visie op de asielketen en de opvang en ondersteuning van nieuwkomers
• ben je van nature in staat om mensen op een creatieve manier mee te nemen en te enthousiasmeren.

Voldoe jij inhoudelijk niet geheel aan dit profiel maar lijkt het je wel leuk om voor één van de thema’s binnen het sociaal domein te werken? Neem dat vooral contact met ons op, zodat we dit gezamenlijk kunnen verkennen.

Wat bieden wij?

Bij Berenschot bieden we een unieke commerciële omgeving zonder aandeelhouders of partners. Dit geeft ons veel ruimte en vrijheid om te ondernemen en de mogelijkheid om ons in te zetten voor belangrijke maatschappelijke thema’s. Kenmerkend is onze informele cultuur. Berenschot is een platte organisatie met korte communicatielijnen waar echt naar je geluisterd wordt. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei waarbij jouw initiatief wordt omarmd en gefaciliteerd. Je hebt hier de vrijheid om te ondernemen. Ons diverse en inclusieve personeelsbeleid omarmt diversiteit en biedt iedereen gelijke kansen.

Natuurlijk hebben we daarnaast ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en geweldige ontwikkelmogelijkheden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 4.757,- en € 7.835,- per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Bij ons krijg je ook een representatievergoeding van €3.000 per jaar netto, zodat je jouw werkzaamheden optimaal kunt uitvoeren
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 20 vakantiedagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband.
• Een vrij in te delen feestdagenbudget.
• Een reguliere collectieve winstdelingsregeling (afhankelijk van het bedrijfsresultaat).
• Een laptop en telefoon.
• Een auto van de zaak óf een mobiliteitsbudget.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Een jaarcontract, met de absolute intentie om je na één jaar een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden.
• De vrijheid om in afstemming met je collega’s te bepalen waar en wanneer je werkt.
• Interne én externe opleidingen.