Platform Engineer

Wat ga je doen?

Je werkt aan complexe cloud-native platformen bij organisaties die containerisatie, GitOps en infrastructure as code serieus nemen. Geen simpel beheer, maar engineering. Je ontwerpt, bouwt en realiseert platformen die applicatieteams versnellen in plaats van afremmen. Jouw opdracht kan variëren, van het inrichten van Kubernetes-clusters bij een scale-up tot het begeleiden van een cloud-transformatie bij een enterprise.

Dit wordt jouw speelveld: Kubernetes-clusters inrichten, GitOps-pipelines ontwerpen, workloads observabel maken en provisioning reproduceerbaar opleveren. Je slaat een brug tussen development en operations en neemt teams mee in modern platform denken. Je draait mee in agile teams, neemt ontwerpbeslissingen en verdedigt die met technische argumenten.

Je levert niet alleen code, maar ook inzicht. Je deelt best practices met softwareteams, bespreekt securitypatronen met architecten en adviseert over cloud-native adoptie. Je denkt in patronen zoals declarative delivery, policy-as-code, resilience en developer experience.

Wat vragen wij?

Platform Engineers bij IT Infra Talents zijn nieuwsgierig, analytisch en hebben een lage tolerantie voor handwerk. Je ademt Linux en snapt distributed systems en cloud-architectuur door en door.

Je leert snel, deelt graag en zoekt vakgenoten die hetzelfde hebben. Precies daarom stap je binnen bij een community waar techniek centraal staat. Wij zijn van de inhoud: Kubernetes, Infrastructure as Code, OpenShift, GitOps en platform security. Je werkt met collega’s die experimenteren met dezelfde stack, elkaar beter maken en die je vaak uitdagen je code, je pipeline of je ontwerp nog eens tegen het licht te houden.

Wat bieden wij?

Je gaat bij ons aan de slag als een medewerker met een contract voor onbepaalde tijd. Je kiest voor een contract met een vaste beloning of voor het Midlance-model. Dat laatste betekent autonomie, keuzevrijheid en een vergoeding boven marktconform. En tegelijk heb je wél collega’s, kennis en continuïteit.

In het kort betekent werken bij IT Infra Talents:

• Je werkt aan uiteenlopende, uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties.
• Je kiest zelf welke opdracht en opdrachtgever bij je past.
• Een vast salaris of beloning via het Midlance-model (beide boven marktconform).
• Een bruto maandsalaris tussen € 6.500,- en € 11.000,-, afhankelijk van ervaring en opdracht.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Een informele sfeer en goed contact met 50 collega-experts.
• Een thuisbasis in Utrecht met goede faciliteiten, zoals flexplekken, restaurant met gereduceerd tarief, laptop van de zaak.
• Vrijheid in het plannen van je vrije dagen.
• Continu leren dankzij kennissessies, begeleiding en coaching.