Specialist kwaliteit & wet- en regelgeving

Wat ga je doen?

In deze rol maak jij het verschil voor de kwaliteit van kinderopvang. Jij zorgt ervoor dat onze locaties voldoen aan wet- en regelgeving én helpt om kwaliteit structureel te verbeteren. Zo vertaal je signalen uit inspecties, audits en kwaliteitsdata naar beleidsvoorstellen en verbeterinitiatieven, waarmee je actief bijdraagt aan het strategisch kwaliteitsbeleid van Norlandia Je bent de expert die beleid vertaalt naar de praktijk en collega’s ondersteunt bij het realiseren van hoge standaarden. Ook ben je sparringpartner bij complexe casuïstiek.

Dit ga je doen:

• Begeleiden van locaties bij GGD-inspecties en coördineren van verbeteracties.
• Volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertalen naar praktische richtlijnen.
• Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten op basis van audits en inspecties.
• Coördineren van VE (Voorschoolse Educatie) en bewaken van naleving.
• Analyseren van kwaliteitsdata en opstellen van rapportages en dashboards.
• Geven van trainingen en kennissessies aan locatiemanagers over kwaliteitszorg en wetgeving.

Wat vragen wij?

Solliciteer je bij ons, dan neem je het volgende mee: je hebt affiniteit met duurzaamheid, spelend leren en je bent nieuwsgierig. Verder:

• aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• analytisch, gestructureerd en organisatiesensitief;
• kennis van de Wet Kinderopvang, VE-eisen en GGD-inspectiekaders;
• ervaring met audits, beleidsontwikkeling en kwaliteitsborging;
• het vermogen om complexe regelgeving te vertalen naar duidelijke, toepasbare richtlijnen.

Wat bieden wij?

Klinkt dit buitengewoon? Dan hebben we goed nieuws, want we bieden je nog meer! Wat dacht je bijvoorbeeld van:

• een hecht team van gedreven en positieve collega’s met veel kennis en ervaring;
• een dienstverband voor voor 24 - 36 uur per week;
• werkdagen en tijden zijn in overleg;
• salaris volgens de CAO Kinderopvang, variërend van € 3.894 tot € 5.296 o.b.v. 36 uur per week;
• 8 % vakantietoeslag, uitbetaald in mei en 5,5% eindejaarsuitkering, uitbetaald in januari;
• heel GoGreen: volledige reiskostenvergoeding als je reist met het OV of een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer;
• ruim aantal verlofuren: 210 uur bij een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenregeling bij PFZW met een werkgeversbijdrage van 50%;
• een jaarlijkse studiedag met álle collega's van Norlandia Nederland. Inspiratie gegarandeerd!
• korting op de opvang van je eigen kind(eren) bij Norlandia;
• eenmaal vast bij ons in dienst, profiteer je van korting op je sportabonnement, nieuwe fiets of dagjes uit via FiscFree en Benefits at Work;
• een fijne werkplek in ons kantoorpand in Utrecht (Papendorp) én de mogelijkheid om flexibel te werken;