Tendermanager

Wat ga je doen?

Je werkt nauw samen met accountmanagers, presales consultants, technische specialisten en/of projectmanagers om voorstellen te ontwikkelen. Binnen een gestandaardiseerd proces krijg je de ruimte voor creativiteit, het vinden van servicepartners en het bedenken en creëren van optimale oplossingen.

Met meer dan 15.500 medewerkers zijn wij een van de meest succesvolle IT-bedrijven en marktleiders in onze branche.

De combinatie van directe verkoop van IT-producten met uitgebreide diensten van systeemhuizen maakt ons tot de toekomstgerichte IT-partner voor de middenstand, concerns en publieke opdrachtgevers. We zijn thuis in heel Europa en altijd dichtbij.

Hierdoor werk je als Tendermanager samen met Bechtle collega’s in binnen- en buitenland.

Je komt te werken in het Tenderdesk team. Een gedreven team met veel ervaring in aanbesteden en korte lijnen naar de rest van de organisatie. Met het team bied je overheden een breed scala aan oplossingen op het gebied van IT.

Wat vragen wij?

• Je bent een Tendermanager met uitgebreide inhoudelijke expertise en ervaring op het vakgebied van integrale IT-oplossingen;
• Je bent analytisch sterk en heb een ondernemend karakter
• Je bent klantgericht en hebt oog voor samenwerking in een matrixorganisatie
• Jij hebt aandacht voor details en het leervermogen om complexe informatie te doorgronden
• Je hebt een netwerk van servicepartners en toeleveranciers of weet dit goed op te bouwen. En kan het gebruik ervan optimaal inzetten voor projecten
• Je hebt een sterke overtuigingskracht en doorzettingsvermogen om jouw projectteam op sleeptouw te nemen
• Jouw resultaatgerichtheid is zichtbaar in de manier waarop je afspraken die je maakt voor het succesvol afronden van aanbestedingen
• Je weet verschillende schrijfstijlen toe te passen en kan goed inschatten welke schrijfstijl aansluit bij de betreffende doelgroep
• Je bent ordelijk en hebt talent voor voortgangscontrole

Wat bieden wij?

• Flexibele werkmogelijkheden en een goede thuiswerkregeling met moderne werkplek.
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget.
• Vrije keuze in laptop en telefoon (CYO).
• Aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen, onkostenvergoeding en verzekeringen.
• Ruimte voor initiatief en innovatie binnen een ondernemende cultuur.
• Regelmatig borrels en teamactiviteiten voor een goede sfeer en verbondenheid.