Verpleegkundig Specialist High Care Detox

Wat ga je doen?

Als verpleegkundig specialist GGZ en regiebehandelaar op de High Care Detox ben je een cruciale schakel in het detoxtraject van onze cliënten. Op deze afdeling bieden we 24/7 intensieve zorg aan mensen die veilig en verantwoord willen ontgiften van alcohol, drugs of medicatie. Je werkt aan stabilisatie en diagnostiek, terwijl je cliënten ondersteunt in een kwetsbare fase van hun herstel.

Je combineert klinische expertise met regiebehandelaarschap en draagt zo bij aan hoogwaardige, persoonsgerichte zorg.

Je werkt in een team met betrokken en ervaren verpleegkundigen en groepswerkers, waarmee je samen met het medische team (bestaande uit Verslavingsarts, A(N)IOS en een Vios) verantwoordelijk bent voor het leveren van excellente detoxbehandeling.

Wat vragen wij?

• Voeren van intakes
• Uitvoeren van lichamelijk onderzoek, in de vorm van medisch verslavingsonderzoek
• Optreden als regiebehandelaar en bewaken van de inhoudelijke kwaliteit van de zorg;
• Medisch beleid bepalen en uitvoeren, inclusief farmacotherapie;
• Klinische detoxtrajecten begeleiden en monitoren, in nauwe samenwerking met artsen, verpleegkundigen en andere behandelaren;
• Crises inschatten en interveniëren bij acute situaties;
• Coaching, consultatie en scholing geven aan het team vanuit jouw specialistische expertise;
• Actief bijdragen aan innovatie, inhoudelijke doorontwikkeling en kwaliteitsverbetering binnen de afdeling High Care Detox.

Wat bieden wij?

• Vanuit de CAO GGZ de standaard arbeidsvoorwaarden en inschaling in de functie van ambulant verpleegkundige in FWG 65. (Min: €5140,- Max: €6716,-)
• Een jaarcontract voor 24-36 uur en de mogelijkheid tot vast contract bij 12 maanden;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8,33% vakantiegeld en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;

Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:

• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets, of een km vergoeding;
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn, conform de CAO, een jaarlijks balansbudget van €1000 (naar rato dienstverband);
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week);
• Toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van GoodHabitz.
• Bij het aandragen van een nieuwe collega kun je 1000 euro bruto extra verdienen!