Senior Functioneel Beheerder

Wat ga je doen?

Als Senior Functioneel Beheerder werk je samen in een team met zes directe collega’s om de eindgebruikers van verschillende applicaties te ondersteunen. Je zorgt voor de inrichting en het beheer van diverse toepassingen en bekleedt een brede rol waarin je inhoudelijke vragen van gebruikers beantwoordt. Daarnaast blijf je ook in contact met de verschillende leveranciers over lopende issues en wensen. Uiteraard denk je proactief mee over verbeteringen in de applicaties, waardoor we met zijn allen nog efficiënter aan de slag kunnen.

Ook verbindt je als Senior Functioneel Beheerder de gebruikerswensen met nieuwe marktontwikkelingen en vertaalt dit naar bruikbare functionaliteiten, inrichting en processen. Het Functioneel Beheer team is verantwoordelijk voor de actieve ondersteuning van de primaire key-applicaties voor de accountancy, fiscale praktijk en de backoffice van Baker Tilly, denk hierbij aan systemen zoals o.a. Microsoft Dynamics, HR2day, Exact, Afas Profit, Silverfin, DigiOffice en Pinkweb.

Als Senior Functioneel beheerder zul je dus o.a. verantwoordelijk worden voor:

• Doorontwikkeling, inrichting en beheer van verschillende key-applicaties;
• Coördineren van upgrade trajecten en testwerkzaamheden
• Functionele wijzigingen, training, adoptie en implementatie;
• Contacten met eindgebruikers, key-users en leveranciers;
• Deelnemen aan verschillende (IT) projecten.
• Meedenken over het applicatielandschap

Wat vragen wij?

• Je bent een echte teamspeler, inspirerend en overtuigend
• Je bent analytisch en kunt goed coördineren
• HBO werk- en denkniveau met minimaal 5-7 jaar werkervaring
• Relevante brede IT-kennis bij voorkeur inhoudelijke applicatie kennis.
• Kennis van accountancy en/of fiscale advisering is geen vereiste, maar wel een pré
• Je haalt plezier uit het ondersteunen van collega’s en laat ze graag slimmer en effectiever werken

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen €4.182 en €5.575 met groeiperspectief. Daarnaast krijg je vakantiegeld van 8,33 procent van je bruto jaarsalaris.
• We geloven in de kracht van samenwerking. Daarom waarderen we collectieve prestaties met een variabel inkomen. Zo vieren we samen onze successen. Want samen bereiken we meer.
• Bij ons krijg je 32 vakantiedagen (op fulltime basis), waarvan je er 12 zelf samenstelt via je benefitsbudget. Wil je extra vrije dagen? Of liever laten uitbetalen? Jij beslist wat bij jou past.
• Afhankelijk van je functie kun je rekenen op een goede leaseregeling, mobiliteitsvergoeding of reiskostenvergoeding. Ook kun je gebruik maken van onze leasefietsregeling.
• Zo hebben wij een breed aanbod van trainingen, waarmee je zelf de regie pakt over jouw eigen leer- en ontwikkelactiviteiten.
• Een laptop, de nieuwste iPhone en volledig ingerichte thuiswerkplek