Interim teamleider/directeur voor Voortgezet Onderwijs

Wat ga je doen?

Je hebt als doel de onderwijsorganisatie van dienst te zijn met ontwikkeling in groei en kwaliteit of te helpen noodzakelijke veranderingen door te voeren. Je werkt als interim-teamleider/conrector, interim-directeur/rector, programmamanager. Je opdracht kan gericht zijn op:

• teamontwikkeling;
• het organiseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen en bedrijfsvoering op zowel operationeel als strategisch niveau;
• inhoudelijke vernieuwing van het curriculum;
• het zoeken van aansluiting met externe partijen/partners;
• professionalisering van docenten en leven lang ontwikkelen;
• optimaliseren van programma van toetsing en afsluiting (PTA), voorbereiding inspectiebezoek en de kwaliteitszorg verbeteren.

Wat vragen wij?

Je brengt rust, overzicht, bent stressbestendig, bent sterk in teambegeleiding en volledig op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het Voortgezet Onderwijs en de betekenis hiervan voor scholier en onderwijsorganisatie. Kerncompetenties die je bezit zijn gericht op:

• flexibiliteit;
• onderwijskundig leiderschap;
• doelen stellen;
• plannen en organiseren;
• probleemanalyse en oordeelsvorming;
• besluitvaardigheid.
• Je hebt een hbo- of academisch werk- en denkniveau;
• minimaal 5-10 jaar leidinggevende ervaring in de rol van Teamleider, Directeur of (con)Rector;
• Een grote passie en liefde voor het Voortgezet Onderwijs.

Wat bieden wij?

We bieden je een uitdagende en gevarieerde werkomgeving, waarin je bij diverse onderwijsinstellingen opdrachten uitvoert. Dit kan door middel van ons unieke midlance-model. Als midlancer bij Leadership Talents krijg je:

• een team van gepassioneerde en ervaren interim-leidinggevenden om je heen om mee te sparren;
• een vast dienstverband;
• een salaris tussen de €7.000 – €11.000, afhankelijk van de rol;
• een basissalaris, €150 per dag, voor de eventuele periodes waarin je geen opdracht uitvoert of ziek bent;
• geen administratieve druk, Leadership Talents regelt alle (administratieve) zaken;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een netto onkostenvergoeding en een leaseregeling.