HR Operations Specialist

Wat ga je doen?

• Beheren van contracten, mutaties en personeelsdossiers
• Coördineren en controleren van de salarisadministratie
• Regelen van on- en offboarding (NL & internationaal)
• Beheer en optimalisatie van HR-systemen (NMBRS)
• Eerste aanspreekpunt voor operationele HR-vragen
• Harmoniseren van arbeidsvoorwaarden en HR-processen
• Integreren van nieuwe collega’s en overgenomen bedrijven
• Afstemmen met Finance en externe HR-partners

Wat vragen wij?

Je krijgt energie van orde scheppen in complexiteit. Je bent scherp, betrouwbaar en niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Je communiceert helder, direct en zonder omwegen en mensen kunnen op jou bouwen! Het is een zelfstandige rol waarin je jouw stempel kunt drukken want nog niet alles is duidelijk en dat schrikt jou niet af. Jij bent écht klaar voor deze stap naar een zelfstandige rol! Jouw expertise maakt het verschil en daarom vragen we ook:

• ± 3 jaar ervaring in HR
• goede kennis van Nederlandse arbeidswet- en regelgeving
• nauwkeurigheid, zelfstandigheid en ownership
• dat je comfortabel met veel mutaties, vragen en ad-hoc situaties
• dat je goed Nederlands én Engels spreekt en schrijft

Wat bieden wij?

• Gezellige collega’s die elkaar echt verder helpen.
• Goede voorwaarden waaronder een salaris tussen € 3.500 - € 4.300 bruto per maand, goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding.
• Een zelfstandige rol waarin je de ruimte krijgt om eigen invulling te geven en jij durft die ruimte in te nemen.
• Volop ontwikkelmogelijkheden, trainingen en groeipaden. Jij bepaalt de koers.
• Een cultuur waarin eigenaarschap, eerlijkheid en samenwerken geen buzzwords zijn, maar gewoon hoe we werken.