Senior Toezichthouder

Wat ga je doen?

Als Senior Toezichthouder ben je verantwoordelijk voor de controle op de bouwplaats en maak je onderdeel uit van het projectteam. Je bent de ogen en oren op de bouw; je houdt toezicht op de uitvoering, bewaakt de voortgang en kwaliteit en zorgt ervoor dat projecten worden opgeleverd volgens afspraak.

Daarnaast ben je als senior hét aanspreekpunt voor opdrachtgevers en geef je richting en sturing aan medior en junior collega’s. Je denkt mee op strategisch niveau, borgt kennis en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.

Concreet houd jij je bezig met:

• Toezicht houden op de uitvoering en kwaliteit van bouwprojecten, inclusief bewaken van de planning, kosten en veiligheid en de bijbehorende communicatie en vastlegging daarvan.
• Controleren van materialen, vakmanschap, constructiemethoden en naleving van voorschriften.
• Coördineren van werkzaamheden tussen verschillende partijen (architect, adviseurs, aannemers).
• Bijwonen van bouw- en werkvergaderingen, uitvoeren van (voor)schouwen, opleveringen en nazorg.
• Signaleren en oplossen van knelpunten en risico’s tijdens de uitvoering.
• Vastleggen en rapporteren van voortgang, afwijkingen en bevindingen.
• Begeleiden en coachen van medior en junior collega’s binnen het team.
• Relatiebeheer met opdrachtgevers en onderhouden van je eigen netwerk.
• Signaleren van commerciële kansen en bijdragen aan de groei van RYSE.
• Je werkt vanuit ons kantoor in Utrecht en/of Groningen en bent veel op de bouwlocaties van onze projecten aanwezig. Je werkt daarbij intensief samen met onze projectmanagers en directievoerders.

Wat vragen wij?

• Minimaal 6 – 10 jaar ervaring als zelfstandig toezichthouder.
• HBO werk- en denkniveau (of MBO met ruime relevante ervaring).
• Kennis van actuele wet- en regelgeving in de bouw.
• Ervaring met kwaliteitsmanagement, bouw- en installatietechniekprocessen.
• Ervaring met projectmanagementmethodieken (GROTIK, PRINCE2), contractvormen (UAV-GC/Turnkey/UAV) en het Bouwbesluit.
• In het bezit van VCA-VOL en GPI (of bereid deze te behalen).

Wat bieden wij?

• 30 vakantiedagen (op basis van 40 uur).
• Leaseauto, telefoon en laptop.
• Fietsplan en pensioenregeling.
• Flexibele werktijden, passend bij onze opdrachtgevers.
• Persoonlijke beschermingsmiddelen.
• Bonusregeling.
• Diverse trainingen en kennissessies voor jouw ontwikkeling.