Transferverpleegkundige

Wat ga je doen?

Met jouw brede klinische blik en kennis van de zorgketen en logistieke planning coördineer je het volledige ontslagproces van onze patiënten. Je zorgt dat zij na hun opname de juiste vervolgzorg ontvangen, waarbij je steeds oog hebt voor hun wensen en de beschikbare mogelijkheden. Je schakelt met (thuis)zorgorganisaties, zorgverzekeraars, artsen en verpleegkundigen om alles goed op elkaar af te stemmen. Ook draag je bij aan vernieuwede projecten binnen de zorg. Een flink deel van je tijd werk je achter je bureau, maar je bent ook dagelijks op de verpleegafdelingen te vinden voor gesprekken met patiënten en om afspraken te maken met betrokken collega’s.

Wat vragen wij?

Vol energie duik jij in elke casus. Je kunt goed onderhandelen, weet anderen te overtuigen en brengt uiteenlopende belangen bij elkaar tot een goed eindresultaat. Je schakelt soepel tussen verschillende partijen en maakt afspraken die voor iedereen duidelijk zijn. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden, empathie en creatieve benadering weet je ook vastgelopen situaties weer in beweging te krijgen. Je voelt je thuis in een werkomgeving met veel afwisseling, organiseert moeiteloos en houdt overzicht, zelfs tijdens piekdrukte. Je humor, flexibiliteit en collegiale instelling maken je een fijne collega.

Om als transferverpleegkundige bij ons aan de slag gaan, neem je het volgende mee:

• Een hbo-diploma verpleegkunde met een geldige BIG-registratie;
• Enkele jaren ervaring in de zorg, bij voorkeur ook buiten het ziekenhuis;
• Kennis van geautomatiseerde systemen en programma’s (o.a. Excel, Epic);
• Kennis van wet- en regelgeving en administratieve procedures rondom indicatiestelling, opname en wachtlijsten.

Wat bieden wij?

• Salaris tot € 4.818,- bruto p/m (Schaal 50) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Het salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Jaarcontract voor 28 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
• Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
• Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
• Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops