Integriteitsmanager

Wat ga je doen?

• Je bent het integriteitskompas van de NGF: adviserend, analyserend en verbindend. Je werkt zelfstandig, maar altijd in samenwerking met collega’s en partners in de sport.
• Je maakt onderdeel uit van het Meldpunt Integriteit van de NGF, neemt meldingen aan en geeft voorlichting en advies over de tuchtreglementen en procedures.
• Je ontwikkelt, monitort en actualiseert preventie- en handhavingsbeleid.
• Je adviseert bestuur en directie over risico’s, aanpak en integriteitsmaatregelen.
• Je behandelt (integriteits)signalen en meldingen zorgvuldig en begeleidt casuïstiek.
• Je onderhoudt het netwerk met o.a. NOC*NSF, sportbonden en tuchtrechtelijke instanties.
• Je verzorgt communicatie, rapportages en het jaarlijkse integriteitsverslag.

Jouw impact
Je brengt rust, richting en duidelijkheid in een domein waar zorgvuldigheid centraal staat. Je werkt aan een veilige sportcultuur en helpt de NGF én aangesloten verenigingen om integriteit structureel te borgen en te versterken.

• Je ontwikkelt en implementeert beleid dat veiligheid en eerlijk spel en gedrag bevordert.
• Je versterkt bewustzijn en verantwoord leiderschap binnen de organisatie.
• Je bouwt aan een sport waarin iedereen zich gezien, gehoord en beschermd voelt.

Wat vragen wij?

• Je bent een onafhankelijke, zorgvuldige en verbindende professional met een stevig moreel kompas. Je schakelt moeiteloos tussen beleid, advies en incidentbehandeling. Daarnaast breng je natuurlijk affiniteit met sport met je mee.
• Academisch werk- en denkniveau, met brede kennis van beleidsterreinen die raken aan integriteit (HRM, juridisch, bestuurs- en bedrijfskunde, organisatiekunde en -psychologie).
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring en aantoonbare expertise in integriteitsbeleid en ongewenste omgangsvormen; ervaring binnen de sport is een pré.
• Afgeronde leergang Integriteitsmanagement of bereidheid deze te volgen.

Voor de functie geldt dat je een VOG en referenties moet kunnen overleggen. Tevens gelden er onverenigbare functies (zoals bestuursfuncties, directie, vertrouwenspersoon, OR, aanklager, tuchtorgaan of functies bij een sponsor) voor het uitvoeren van deze functie.

Wat bieden wij?

Dienstverband & salaris

• Parttime (3 dagen), met de mogelijkheid om hybride te werken
• Salaris volgens CAO Sport, schaal 11 (€ 4.779 bruto p/m bij full time)
• Jaarcontract met zicht op verlenging bij wederzijdse tevredenheid
• Laptop en telefoon van de zaak

Zorg & welzijn

• Collectiviteitsvoordeel via Zilveren Kruis of VGZ (aanvullende verzekeringen)
• € 25,- per maand tegemoetkoming in ziektekosten bij een aanvullend pakket ≥ € 18 (excl. tandarts)

Extra’s

• Eindejaarsuitkering volgens CAO Sport: € 900 (fulltime) + 1,8% van je jaarsalaris
• Mogelijkheid om te sporten tijdens werktijd
• Gratis lunch op kantoor in DeWeerelt van Sport

Voorwaarden & praktisch

• Vanuit DeWeerelt van Sport in Utrecht werk je samen met bevlogen collega’s én heb je toegang tot uitstekende faciliteiten.
• Startdatum is in overleg.