Senior Projectleider

Wat ga je doen?

In 2024 zijn de eerste versies van de Kennisagenda en Ontwikkelagenda van V&VN ontwikkeld. In 2025–2026 is gewerkt aan evaluatie, het vaststellen van kaders en het maken van het plan van aanpak voor een geactualiseerde editie. In dit vervolgproject ga jij aan de slag met de daadwerkelijke uitvoering van dit plan.

In deze rol ben jij eindverantwoordelijk voor de uitvoering van het plan. Je vertaalt uiteenlopende kennisvragen en ontwikkelthema’s van de beroepsgroep naar concrete prioriteiten, waardoor de kwaliteitsontwikkeling van verpleegkundigen, verzorgenden IG en verpleegkundig specialisten stevig wordt verankerd.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Eindverantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het volledige plan van aanpak.
• Sturen van analyse en interpretatie van input van achterban, experts en stakeholders.
• Integreren van data uit uitvragen, literatuur en richtlijnen tot onderbouwde conceptagenda’s.
• Faciliteren van sessies met commissies, experts en beroepsgroepen voor verdieping, prioritering en besluitvorming.
• Schrijven van de geactualiseerde Kennis- en Ontwikkelagenda op basis van verzamelde inzichten.
• Bewaken van samenhang, planning, governance en kwaliteit in samenwerking met interne experts.
• Strategisch afstemmen op het bredere beleids- en zorglandschap)
• Voorbereiden van oordeelsvorming en besluitvorming bij relevante gremia, zoals de adviesraden binnen het kennisinstituut, MT en het bestuur van Stichting Kwaliteitsgelden V&VN (SKV).
• Helder communiceren en stakeholders op alle niveaus meenemen in het traject.
• Resultaat: de geactualiseerde agenda’s zijn in 2027 geprioriteerd, vastgesteld en direct inzetbaar voor het veld.

Wat vragen wij?

Je bent een senior projectleider die strategisch overzicht houdt, de voortgang van complexe trajecten borgt en de eindverantwoordelijkheid neemt. Je krijgt energie van het schakelen tussen inhoud, processen, stakeholders en de bestuurlijke context, en weet complexe informatie en verschillende projecten te integreren tot samenhangende, bruikbare producten. Daarbij neem je initiatief en beïnvloed je proactief besluitvorming en implementatie om het traject soepel en effectief te laten verlopen.

Jouw achtergrond en ervaring

• Afgeronde wo-opleiding binnen het zorg- of gezondheidsdomein
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig leiden van complexe, multidisciplinaire projecten
• Diepgaand inzicht in beleids-, onderzoeks- en organisatievraagstukken
• Verbindende en integrerende vaardigheden – je weet projecten, kennis en stakeholders op strategisch niveau te verbinden en complexe input te vertalen naar een eenduidige, coherente agenda
• Ervaring met kennisagenda’s, onderzoeksprocessen of bij een kennisinstituut/beroepsvereniging is een pre

Wat bieden wij?

• De voldoening dat jouw bijdrage direct bijdraagt aan beter zorg in Nederland. Veel zelfstandigheid en volop ruimte om je professioneel en inhoudelijk te ontwikkelen.
• We bieden je een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris tussen € 4.729 – € 7.127 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Ziekenhuizen, FWG 65), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Ons kantoor is ruim, licht en van alle gemakken voorzien. We zijn goed bereikbaar met het ov, je kan ook makkelijk parkeren, er zijn fijne werkplekken, een koffiecorner met barista en broodjes én er is een gym!