(Senior) Consultant Assurance Public

Wat ga je doen?

Als (Senior) Consultant Assurance onderzoek je complexe financiële vraagstukken en vertaal je deze naar pragmatische oplossingen voor publieke en semipublieke organisaties. Je voert audit- en adviesopdrachten uit, onderhoudt klantrelaties en gebruikt data analytics en innovatieve controletechnieken. Je maakt direct impact op de beheersing van risico's en financiële rapportages. Je groei staat centraal: je werkt aan je verdere professionalisering richting RA, RC of RE.

Als Consultant bij Assurance Public krijg je vanaf dag één veel verantwoordelijkheid, afwisseling en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt in een informeel team waar samenwerking centraal staat en collega's elkaar ondersteunen.

Wat vragen wij?

Natuurlijk ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen en is jouw aanpak gericht op uitkomst en resultaat. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Consultant Assurance Public:

• een afgeronde wo-opleiding in Accountancy, Finance & Control of een vergelijkbare financiële of bedrijfskundige studierichting;
• ambitie om je verder te professionaliseren via vervolgstudies of postmasters zoals RA, RC, RE of RO;
• minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in de (semi)publieke sector;
• een goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• intrinsiek gemotiveerd om van anderen te leren, en interesse om in teamverband te werken;
• leiderschapskwaliteiten om junior teamleden aan te sturen en hen te coachen in hun professionele ontwikkeling.

Wat bieden wij?

• Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien met ons development program.
• Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.