HR Manager

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker ben jij verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken binnen onze organisatie. Van het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het verwerken van salarismutaties tot het begeleiden van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers – jij zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes is geregeld.

Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende vestigingen en bent een belangrijke schakel in het ondersteunen van leidinggevenden op het gebied van personeelszaken.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers
• Aan- en afmelden bij pensioen- en verzekeringsportale
• Urenregistratie controleren en verantwoordelijk voor de salarisadministratie
• Vacatures plaatsen en sollicitaties opvolgen
• Verzuim registreren en coördineren in samenwerking met de arbodienst/UWV
• Coördineren van de periodieke functionerings-/beoordelingsgesprekken
• Beheer van personeelsdocumenten, functieprofielen en beoordelingsformulieren
• Beheer en uitgifte van bedrijfskleding en PBM
• Aandacht voor medewerkersmomenten zoals jubilea en verjaardagen

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring
• Kennis van HR-processen en personeels-/salarisadministratie
• Ervaring met salarissystemen
• Goede communicatieve vaardigheden
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op

Wat bieden wij?

• Een informele en professionele werkomgeving binnen een groeiend familiebedrijf
• Een veelzijdige rol met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
• Een team waar we hard werken én oog hebben voor elkaar