Wat ga je doen?

Daiwa House Modular Europe is de Europese marktleider in modulaire bouw en actief in Nederland, België, Duitsland en de UK.
Modulair bouwen is een bouwtechniek waarbij we modules vooraf in onze eigen productiehallen vervaardigen en op locatie tot complete gebouwen monteren. Geïndustrialiseerd modulair bouwen is dé oplossing voor de woningnood en leidt ook nog eens tot 50% minder CO2 uitstoot.
Met het onderdeel Jan Snel verhuren we dezelfde modules ook voor tijdelijke oplossingen.

Met het Hoofdkantoor in Montfoort, bouwen we de modules in Nederland onder andere in Montfoort, Hulst, Eemshaven en Bunnik.

Wij hebben de ambitie om verder door te groeien en zijn bezig onze HR afdeling in Montfoort verder te versterken. En daar ga jij als HR Officer in de HR backoffice het verschil maken.

Wat vragen wij?

Denk- en werkniveau

MBO/HBO HR gerelateerde opleiding.

Kennis en ervaring

Twee tot vier jaar relevante werkervaring op een HR afdeling
Goede kennis van geautomatiseerde personeelssystemen;
Goede kennis van MS Office;
In staat om snel te leren werken met verschillende systemen en online tools;
Goede beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift;
Beschikbaarheid van 32-40 uur per week.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie binnen een gezonde en groeiende onderneming met een plezierige werksfeer;
Je werkt binnen een bedrijf dat concrete oplossingen naar de markt brengt om huisvestingsvraagstukken sneller op te lossen met oog voor duurzaamheid, circulariteit en veilig werken;
Er zijn goede mogelijkheden tot het volgen van training en opleiding;
Een markconform pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interviews