Content & Marketing Specialist

Wat ga je doen?

Om onze doelgroepen te bereiken, motiveren en activeren zetten we een mix in van online en offline middelen. Jij bewaakt de kwaliteit en consistentie van al onze content en zorgt dat onze boodschap via alle kanalen helder en herkenbaar wordt uitgedragen.

Als Content & Marketing Specialist voel je feilloos aan waar de prioriteiten liggen, behoud je overzicht en mis je geen detail. Samen bouwen we verder aan de naamsbekendheid van onze merken Norton en Spaapen.

• stelt samen met je manager en marketing & communicatie collega de jaarlijkse contentstrategie op en voert deze uit;
• vertaalt deze strategie naar een jaarlijks marketingplan en planning;
• onderhoudt contacten met externe stakeholders zoals vakbladen, groothandels, online platforms en bureaus;
• organiseert samen met je collega on- en offline events;
• redigeert en beoordeelt uiteenlopende content, van artikelen en kennisdossiers tot videoscripts;
• ondersteunt bij marketingactiviteiten zoals productintroducties en interne communicatie.

Daarnaast analyseer je resultaten, signaleer je verbeterkansen (onder andere met behulp van AI-tools) en denk je actief mee over marketingvraagstukken. Een brede rol met veel ruimte voor eigen initiatief.

Wat vragen wij?

• HBO-opleiding in marketing of communicatie;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• ervaring met het schrijven en redigeren van content voor websites, social media en (digitale) magazines;
• gevoel voor tone-of-voice, doelgroep en vormgeving;
• zelfstandig, gestructureerd en proactief;
• ervaring met social media management- en e-mailmarketingtools is een pré;
• kennis van Office en bij voorkeur Photoshop, InDesign en/of Canva;
• ervaring met Google Analytics is een plus;
• ervaring met paid advertising, marketing automation of SEA is mooi meegenomen.

Wat bieden wij?

• een afwisselende functie (24 uur) binnen een solide en innovatief familiebedrijf;
• een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s;
• goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• ruimte voor ontwikkeling en opleiding.
• wekelijks gezamenlijke lunch en vers fruit