Gemeente Montfoort
Voor het team Buitendienst zijn wij op zoek naar een Teamcoördinator Buitendienst
Als Teamcoördinator Buitendienst ben je eindverantwoordelijk voor circa 15 uitvoerende medewerkers. Samen zorgen jullie voor een veilige, schone en goed onderhouden openbare ruimte. Jij bent de schakel tussen beleid en uitvoering en zorgt dat het werk soepel, efficiënt en met kwaliteit wordt uitgevoerd.
Je bent verantwoordelijk voor het behoud van de kwaliteit en veiligheid van de buitenruimte, nu én in de toekomst. Dat betekent dat je niet alleen stuurt op de dagelijkse uitvoering, maar ook oog hebt voor samenwerking, ontwikkeling, innovatie en financiële beheersing.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je stuurt in samenwerking met de voormannen medewerkers aan, coacht en motiveert hen in hun werk en ontwikkeling. Je spreekt hen aan waar nodig, ondersteunt hen bij hun groei en voert kwartaal- en functioneringsgesprekken. Je zorgt voor een prettige en veilige werkomgeving waarin eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Je onderhoudt actief de verbinding met de beheerders van de binnendienst, waaronder de collega’s van IBOR. Je maakt heldere procesafspraken, spreekt elkaar aan op verantwoordelijkheden en stuurt op integraliteit tussen beleid, beheer en uitvoering. Zo zorg je voor een goede afstemming en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het eindresultaat. Je bent scherp op ontwikkelingen binnen het onderhoud van het buitengebied. Als oren en ogen in de regio volg je trends, signaleer je innovaties bij aannemers en ontwikkelingen in techniek en werkwijzen. Op basis hiervan adviseer je over verbeteringen en toekomstbestendige keuzes in beheer en onderhoud.
Ook lever je een actieve bijdrage aan de beheerbaarheid van nieuw in te richten openbare ruimte. Vanuit jouw praktijkervaring en kennis van materialen en onderhoud denk je mee bij nieuwe plannen, zodat keuzes duurzaam, efficiënt en beheersbaar zijn op de lange termijn. Je denkt actief mee over verbeteringen in werkprocessen, efficiëntie en de verdere ontwikkeling van het team.
Tot slot stuur je nadrukkelijk op kwaliteit en budget. Je bewaakt de financiële kaders, zorgt voor een goede budgetdoorkijk in samenwerking met financiën en bent betrokken bij aanbestedingen, verantwoording en de P&C-cyclus. Hiermee borg je een transparante en doelmatige inzet van middelen.
Je bent een praktische, benaderbare en stevige leidinggevende die duidelijk communiceert en vertrouwen uitstraalt. Je weet hoe het werk “buiten” werkt en kunt goed schakelen tussen mensen, planning en uitvoering.
Verder breng je mee:
Het is een pré dat je op de hoogte bent van de RAW-systematiek, de UAV en de CROW organisatie.
World-class Workplace, voorheen in Nederland bekend als Beste Werkgevers, is 15 jaar geleden gelanceerd en inmiddels uitgegroeid tot Nederlands grootste, onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap. World-class Workplaces worden door hun medewerkers hoger beoordeeld dan hun branchegenoten op goed werkgeverschap. Het keurmerk is gratis en niet te koop, organisaties kunnen het alleen verdienen door een goede beoordeling van hun eigen medewerkers. Dit maakt dat het keurmerk voor sollicitanten het bewijs is dat ze bij een goede werkgever terecht komen.
Het gaat om een functie voor 32 tot 36 uur per week met een salaris in schaal 11 (Cao gemeenten) minimaal €4.981,- en maximaal € 6.343,- bruto per maand (bij een dienstverband van 36 uur), exclusief een Individueel Keuze Budget van 17,05%.
We bieden een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die bij goed functioneren, wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.