Sociaal Werker in de wijk

Wat ga je doen?

Als sociaal werker in de wijk draag je bij aan een buurt waarin mensen elkaar kennen,vzich verbonden voelen en mee kunnen doen. Je brengt inwoners samen, stimuleert onderlinge betrokkenheid en helpt ideeën uit de wijk uitgroeien tot initiatieven die mensen met elkaar verbinden.

De werkzaamheden:

• Je brengt mensen samen. Je legt contact met inwoners, organisaties en andere betrokkenen en versterkt bestaande netwerken in de wijk.
• Je zet ideeën in beweging. Je stimuleert initiatieven van inwoners en helpt deze verder te ontwikkelen.
• Je bouwt aan buurten waar iedereen meetelt. Je draagt bij aan het voorkomen van eenzaamheid en zorgt dat verschillende groepen inwoners kunnen meedoen.
• Je denkt in mogelijkheden. Je sluit aan bij wat inwoners nodig hebben en zoekt creatieve oplossingen die passen bij hun situatie of hulpvraag.
• Je verbindt mensen en organisaties. Je bent de schakel tussen inwoners, SWOM, vrijwilligers en maatschappelijke partners. 

Wat vragen wij?

• Je bent bereid om echt contact te maken met inwoners en hun omgeving.
• Je bent zelfstandig en kunt methodisch werken.
• Moed om nieuwe en creatieve vormen van samenwerken te bedenken.
• Je bent zichtbaar en betrokken bij wat er speelt in de wijk.
• Je kan goed netwerken en weet mensen en organisaties aan elkaar aan te koppelen.

Profiel:

• Je beschikt over een opleiding Social Work of vergelijkbare opleiding.
• Ervaring met wijkgericht werken is een plus.
• Je hebt kennis van verschillende doelgroepen en de sociale kaart of de interesse om je hierin te verdiepen.
• Je bent flexibel inzetbaar. 

Wat bieden wij?

• Ruimte om initiatief te nemen, ideeën uit te proberen en echt iets te betekenen voor inwoners.
• Samenwerken met mensen die zich betrokken voelen bij de lokale samenleving en die geloven dat iedereen er toe doet.
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk - Welzijn & Maatschappelijke dienstverlening.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de CAO, waaronder een Individueel Keuze Budget, loopbaanbudget en pensioenregeling.
• Een WGA aanvullende verzekering voor extra inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid.
• Starten met een aanstelling voor een jaar (intentie onbepaalde tijd).