Jeugd- en gezinswerker

Wat ga je doen?

Voor het Jeugdteam in de gemeente Montfoort zijn wij op zoek naar een jeugd- en gezinswerker. Het Jeugdteam heeft een centrale plaats in de jeugdhulp in de gemeente Montfoort. Het Jeugdteam valt onder de Stichting De Thuisbasis Sociaal Werk. De Stichting is ook verantwoordelijk voor het lokale team voor de Jeugdwet en de WMO in de gemeente Oudewater. De Stichting stelt zich tot doel een goede kwaliteit dienstverlening in het sociaal domein binnen het beschikbare budget. Dat begint bij een professioneel sterk lokaal team. Het Jeugdteam werkt nauw samen met het sociaal team en andere partners in het sociaal domein. De gemeenten Montfoort en Oudewater maken samen met de drie andere gemeenten van de jeugdhulpregio Utrecht-West deel uit van de proeftuin Bescherming in Beweging, waarin we met samenwerkingspartners werken aan verbetering van de hele keten van de jeugdbescherming.

Wat ga je doen?

• Je neemt aanmeldingen van ouders en jeugdigen aan en geeft informatie en advies;
• In enkele gesprekken met de gezinsleden en overigen betrokkenen verken je de vraag;
• Je begeleidt zelf jeugdigen, ouders en gezinnen;
• Als lid van het team verwijs je waar nodig naar specialistische jeugdhulp;
• Samen met het gezin en betrokken instanties volg je het verloop van de zorg. Je denkt hierin mee in mogelijkheden aansluitend bij de leefwereld van het gezin;
• We houden registraties zo simpel mogelijk, maar het bijhouden van het cliëntdossier hoort wel bij je werk.

Wat vragen wij?

• Een medewerker met passie voor het vak;
• Een afgeronde HBO, HBO+ of universitaire opleiding (jeugd)hulpverlening of pedagogiek;
• Ervaring in de jeugdhulpverlening, jeugd-GGZ of jeugd-LVB is goed, maar een talentvolle starter met ambitie kan ook reageren;
• SKJ-registratie of mogelijkheid hiertoe middels een EVC-traject;
• Werken vanuit de visie van de transformatie (eigen regie van gezinnen, oplossingen vanuit de leefwereld, dienstverlenende professionals, juiste inzet van zware hulpvormen);
• Mondeling en schriftelijk logisch, duidelijk en in begrijpelijke taal communiceren;
• Zowel zelfstandig werken als samenwerken in en buiten het team.

Wat bieden wij?

• Een positieve werkomgeving en enthousiaste, gemotiveerde collega’s;
• Een lerende praktijk waar reflectie op het eigen handelen en deskundigheidsbevordering ingebed zijn in het werk en waar verschillende mogelijkheden zijn om jezelf als professional inhoudelijk door te ontwikkelen;
• Een organisatie die werkt vanuit een inhoudelijke visie en die steun geeft aan de medewerkers;
• Goede samenwerkingsverbanden met de gemeente en vele samenwerkingspartners;
• Een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
• CAO Sociaal Werk schaal 8 of schaal 9.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het IKB-budget (Individueel Keuze Budget). Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit te laten uitbetalen of er vakantie-uren van te kopen, een Loopbaanbudget en reiskostenvergoeding.