Medisch Technicus team diagnostiek

Stichting Sint Antonius Ziekenhuis

Stichting Sint Antonius Ziekenhuis is op zoek naar een Medisch Technicus team diagnostiek

  • Fulltime, Parttime
  • MBO

Wat ga je doen?

Als Medisch Technicus in het team Diagnostiek werk je aan het beheer en onderhoud van medische apparatuur die artsen en verpleegkundigen gebruiken om diagnoses te stellen. Denk aan beeldvormende systemen, point-of-care apparatuur en apparatuur voor longfunctie- of hartonderzoek.

Je werkdag is zelden hetzelfde. Je komt op veel afdelingen, werkt op meerdere locaties en schakelt tussen preventief onderhoud, storingen oplossen en gebruikersvragen beantwoorden. Je werk is technisch inhoudelijk, maar je bent ook zichtbaar en aanspreekbaar voor onze zorgprofessionals.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • oplossen van technische storingen
  • uitvoeren van preventief en correctief onderhoud
  • gebruikers instrueren en adviseren
  • afstemming tussen apparatuur en ICT-systemen
  • registratie van uitgevoerde werkzaamheden

Wat vragen wij?

  • Je houdt van techniek, digitale innovatie én samenwerking.
  • Je denkt vooruit, werkt gestructureerd en schakelt soepel tussen de vragen van zorgprofessionals en technische systemen.
  • Naast je kennis van medische apparatuur beschik je over een sterke basis én praktijkervaring op het gebied van ICT. Deze kennis is nodig omdat we zien dat medische apparatuur steeds vaker onderdeel wordt van onze ICT- infrastructuur.
  • Je begrijpt hoe belangrijk goede koppelingen tussen medische apparatuur, EPD-systemen en andere ICT-infrastructuur zijn.
  • Je denkt proactief mee over hoe processen slimmer, veiliger en efficiënter kunnen worden ingericht. Zo werk je actief mee aan de optimalisatie van het werk in de zorg.

Wat bieden wij?

  • Salaris tot € 4.723,- bruto p/m (Schaal 50) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 februari 2026 en 1 augustus 2026 conform cao verhoging
  • Jaarcontract voor 36 uur per week, met zicht op een vast dienstverband
  • Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
  • Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
  • Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
  • Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops