Cloud Engineer

Wat ga je doen?

Als Cloud Engineer ben je onderdeel van het team waarmee we middels sprints gestructureerd ons werk doen. Daarnaast draag je bij aan de continue verbetering van onze processen en diensten. In deze rol ontwerp, implementeer en beheer je cloudoplossingen op Microsoft Azure en/of AWS. Je houdt je bezig met het proactief monitoren en optimaliseren van de cloudinfrastructuur, zodat de kwaliteit van onze dienstverlening gewaarborgd blijft. Samen met klanten en interne teams zoek je naar oplossingen voor technische uitdagingen en vertaal je hun behoeften naar passende cloudoplossingen.

Je draagt bovendien bij aan innovatieve projecten waarbij cloud native technologieën centraal staan, maar ook lift-and-shift trajecten maken deel uit van ons portfolio. Daarnaast ben je actief betrokken bij bestaande technische inrichtingen op basis van IaaS. Tot slot volg je de nieuwste ontwikkelingen binnen Azure en andere cloudtechnologieën op de voet, zodat je jouw kennis voortdurend kunt inzetten om onze dienstverlening verder te versterken.

Wat vragen wij?

• Minimaal 2-4 jaar ervaring als Cloud Engineer, met een focus op Microsoft Azure.
• Kennis van cloud native technologieën en tools zoals Azure DevOps, Kubernetes, Terraform of vergelijkbare technologieën.
• Ervaring met Infrastructure as Code (IaC) en CI/CD-pipelines is een pre.
• Relevante certificeringen zoals Microsoft Certified: Azure Administrator Associate of Azure Solutions Architect zijn een groot voordeel.
• Een proactieve houding, je neemt initiatief en singaleert kansen voor verbetering.
• Een klantgerichte instelling met heldere en professionele communicatie.
• Je hebt een intrinsieke drive om elke dag te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• Een vast dienstverband.
• Een hecht team met een ‘digitale familie’ cultuur.
• De kans om te werken aan zowel klantgerichte als interne verbeterprojecten.
• Een uitdagende fulltime rol (36-40 uur) binnen een innovatieve en groeiende organisatie.
• Een impactvolle rol binnen een innovatieve en groeiende organisatie
• Een marktconform salaris van maximaal € 6.700
• Een leaseauto of een mobiliteitsbudget
• Dagelijks een versbereide, gevarieerde lunch op kantoor
• 8% vakantiegeld
• Jaarlijkse bonus op basis van doelstellingen en bedrijfsresultaat
• Een bijdrage voor de thuiswerkplek
• Gezellige Survivor teamevents en het jaarlijkse memorabele Survivor-Weekend
• Een premievrij pensioen met een uitstekende nabestaanderegeling
• De kans om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van workshops en trainingen