Basisarts Psychiatrie en Medische Psychologie

Wat ga je doen?

Onze afdeling ziekenhuispsychiatrie biedt een breed en gevarieerd psychiatrisch behandelaanbod op het snijvlak van psychiatrie en somatiek. Een goede voorbereiding dus, als je overweegt (of nog twijfelt) om later de opleiding tot psychiater, huisarts of neuroloog te gaan doen.

Multidisciplinair werken is voor ons vanzelfsprekend, met regelmatige MDO’s, casuistiekbesprekingen en laagdrempelige supervisie. De klinische afdeling beschikt over 37 bedden verdeeld over drie Medische Psychiatrische Units en een Moeder Baby Unit. Ook is er een afdeling voor deeltijdbehandeling, zijn er poliklinieken op de locaties Utrecht en Nieuwegein en is er een Psychiatrisch Consultatieve Dienst op beide locaties.

Zowel binnen de kliniek als in deeltijd worden verschillende intensieve behandelprogramma’s aangeboden (o.a. op het gebied van acute psychiatrie, eetstoornissen, stemmingsstoornissen en ziekenhuispsychiatrie).

Binnen ons behandelaanbod passen wij ECT zowel klinisch als in dagbehandeling toe. Daarnaast bieden wij ook depressiebehandeling met rTMS en esketamine.

Je werkt intensief samen met huisartsen en psychiaters in opleiding en volgt hetzelfde interne onderwijsprogramma. We besteden veel aandacht aan jouw ontwikkeling in de vorm van mentorbegeleiding, een buddy-systeem en een persoonlijk opleidingsplan, dat je ook kan meenemen als je in opleiding gaat. 

Wat vragen wij?

Je bent basisarts, al dan niet met enige ervaring, en hebt een BIG registratie. In onverwachte, uitdagende situaties ben jij op je best en weet je goed overzicht te houden.

Daarnaast ben je bereid om onregelmatige diensten te werken volgens rooster. 

Wat bieden wij?

• Een contract van 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van 6 maanden;
• Salaris van minimaal €4.729,- tot maximaal € 7.127,- bruto p/m (Schaal 65 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Dit salaris stijgt nog met 2% per 1 augustus 2026
• Een 13e maand in december
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld het volgen van een opleiding of aanvulling van je vakantie uren;
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
• Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg. Kortom: alles om jou zo veel mogelijk te ondersteunen in je werk.