Observability Engineer

Wat ga je doen?

Als Observability Engineer ontwerp en implementeer je observability-platformen die teams helpen systemen proactief te begrijpen en beheren. Je bouwt en configureert monitoring voor infrastructuur, applicaties en business metrics, implementeert moderne observability tooling zoals Dynatrace en OpenTelemetry, en migreert organisaties van legacy monitoring naar unified observability platforms. Je werkt bij klanten zoals ProRail, Robeco en Conclusion Mission Critical aan het inrichten van dashboards, alerting en automation. Je integreert observability in CI/CD pipelines, implementeert distributed tracing en metrics collection, en helpt development en operations teams met troubleshooting en optimalisatie. Je werkt hands-on aan technische oplossingen terwijl je kennisdeling faciliteert.

Wat vragen wij?

Je hebt passie voor monitoring en observability en werkt graag in een dynamische omgeving. Daarnaast:

• Minimaal 3 jaar hands-on ervaring met monitoring en observability platforms
• Praktische ervaring met AI-assisted development tools (GitHub Copilot, Cursor, Claude Code) voor automation en scripting
• Kennis van traditionele monitoring tools (Checkmk, Nagios, Zabbix) en migratiepaden naar moderne observability
• Ervaring met infrastructure-as-code en automation (Terraform, Ansible)
• Scripting vaardigheden in Python, Bash of PowerShell voor automation en tooling
• Dynatrace Associate certificering of bereid deze op korte termijn te behalen
• Vermogen om technische concepten uit te leggen
• Mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands

Wat bieden wij?

Bij Conclusion Xforce krijg je nét dat beetje extra. Kijk maar:

• Groei: Je werkt aan diverse observability-implementaties bij klanten en bepaalt zelf welke specialisatie je ontwikkelt (Dynatrace, OpenTelemetry, Checkmk). Met studiedagen, ondersteuning voor certificeringen en een eigen Technical Coach bouw je jouw expertise verder uit.
• Arbeidsvoorwaarden: Salaris tussen €3500 - €6500 (afgestemd op ervaring en certificeringen), bonusregeling, goede pensioenregeling, vitaliteitsbudget en een vast contract vanaf dag één.
• Mobiliteit: Kies wat het beste bij jou past: een leaseauto, cash budget, een leasefiets, reizen met het OV of een combinatie daarvan.
• Flexibiliteit: Hybride werken: thuis, bij de klant of op kantoor.
• Cultuur: No-nonsense omgeving waar je jezelf kunt zijn. Samenwerken met gedreven collega's aan uitdagende vraagstukken in een World-class Workplace.