Productiemedewerker

Wasned Textielverzorging & Linnenverhuur B.V.

Wasned Textielverzorging & Linnenverhuur B.V. is op zoek naar een Productiemedewerker

  • Fulltime
  • Ongeschoold
  • Open deuren

Wat ga je doen?

Als Productiemedewerker werk je samen met collega’s aan het was- en drooproces van horecalinnen. Je werkt op verschillende plekken in de wasserij bij één van de 3 wasstraten of één van de 12 mangels en vouwmachines. Elke dag kan er anders uit zien. Je volgt vaste werkinstructies op en werkt met machines. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Sorteren van wasgoed.
  • Laden en lossen van wasstraten en drogers.
  • Controleren van horecalinnen tijdens het proces.
  • Vouwen en verpakken van schoon wasgoed.
  • Reinigen van machines.
  • Schoon en veilig houden van je werkplek.

Wat vragen wij?

Als Productiemedewerker is het belangrijk dat je zorgvuldig werkt en verantwoordelijk bent. Je werkt staand en in een productieomgeving met machines. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

  • Je vindt het fijn om (licht) fysiek werk te doen; een hele dag zitten is niets voor jou!
  • Je werkt graag samen met collega’s.
  • Je spreekt Nederlands of goed Engels.
  • Ervaring in productie is niet nodig, je leert het werk bij Elis.

Wat bieden wij?

Je komt te werken binnen de vestiging Nieuwegein van Elis. Bij Elis vind je de voordelen van een beursgenoteerde, internationale organisatie met het gevoel van een mkb. Uiteraard staat hier ook wat tegenover. Zo kun je rekenen op een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Salaris vanaf €15,57 bruto per uur.
  • Vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering 5,33%.
  • Je werkt in dagdiensten, zo ben je in de avonden en weekenden gewoon vrij.
  • Je komt direct bij ons in dienst en je hebt uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Wij geloven in langdurig samenwerken en zijn daarom op zoek naar medewerkers voor langere tijd.
  • Reiskostenvergoeding conform cao.
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
  • Pensioenregeling bij MITT met een 2/3 werkgeversbijdrage, zo houd je netto meer over.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van opleiding, trainingen en coaching.
  • Doorgroeimogelijkheden.