Manager Recruitment & Talent Development

Wat ga je doen?

Als Manager Recruitment & Talent Development geef je dagelijks leiding aan de afdeling Operations Support. Binnen deze afdeling vallen onder andere Werving & Selectie, de Fletcher Academy, het Planbureau en Brand Control. Jij zorgt ervoor dat de 5 collega’s op deze afdeling efficiënt samenwerken, processen blijven verbeteren en de organisatie optimaal ondersteunen.

Daarnaast houd jij je bezig met:

• Het verder ontwikkelen van recruitmentprocessen, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.
• Het aantrekken van nieuwe collega’s voor zowel onze hotels als het hoofdkantoor.
• Het door ontwikkelen van de Fletcher Academy, inclusief onboarding, trainingen en verplichte opleidingen.
• Het begeleiden van collega’s binnen Recruitment, Fletcher Academy, Planning en Brand Control in hun dagelijkse werkzaamheden en groei, waarbij medewerkers worden aangestuurd op samenwerking, ontwikkeling en resultaat.
• Het analyseren en optimaliseren van processen, automatisering en structuur binnen de afdeling.
• Het bewaken van kwaliteit, voortgang en capaciteit binnen het Planbureau.
• Het ondersteunen bij de verdere ontwikkeling van Brand Control en kwaliteitscontroles binnen onze hotels.
• Het dagelijks schakelen met hotelmanagers, regiomanagers en verschillende afdelingen op het hoofdkantoor.
• Het actief meewerken binnen de verschillende disciplines wanneer de situatie daarom vraagt en het inzetten van jouw expertise op het gebied van recruitment en learning & development.

Wat vragen wij?

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen recruitment en learning & development.
• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van recruitmentprocessen, arbeidsmarktcommunicatie, onboarding, training en ontwikkeling van medewerkers.
• HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met hospitality en operationele ondersteuning.
• Sterke organisatorische vaardigheden en een praktische instelling.
• Het vermogen om meerdere projecten en afdelingen tegelijk te overzien.
• Een zelfstandige en analytische manier van werken.
• Beschikbaar voor 40 uur per week.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.500,- en € 5.500,- (*) op basis van een fulltime dienstverband.
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer vanaf 10 kilometer van jouw woonadres.
• Een veelzijdige functie met directe invloed op meerdere ondersteunende afdelingen binnen Fletcher.
• De mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de verdere groei en professionalisering van de organisatie.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en procesverbetering.
• Een dynamische werkomgeving waarin operatie, ontwikkeling en kwaliteit samenkomen.
• Een gratis overnachting in één van de ruim 115 Fletcher hotels na het succesvol doorlopen van jouw proeftijd.
• Een unieke Fletcher Voordeelpas met hoge kortingen op hotelovernachtingen, wellness, events en meer. Deze voordelen kun je ook delen met familie en vrienden.
• Voordelig sporten via het Fletcher fitness- en sportabonnement en extra voordelen via Benefits@Work.