Fellow Anesthesiologie

St. Antonius Ziekenhuis - Nieuwegein

verified Initiatiefnemer van Nieuwegein Werkt

share Delen

St. Antonius Ziekenhuis - Nieuwegein is op zoek naar een Fellow Anesthesiologie!

  • Fulltime
  • HBO

Wat ga je doen?

Hoogcomplexe en diverse zorg:
Dit fellowship biedt je een afspiegeling van de topklinische cardioanesthesiologie. Dit betekent dat (complexe) open en minimaal invasieve hartoperaties en thoracale vaatchirurgie tot het fellowship horen. Het fellowship bestaat uit 50% cardio thoracale anesthesie en 50% uit algemene anesthesie. In Nieuwegein werken we aan complexe zorg met hart-, vaat-, long- en lever-/pancreaschirurgie. In Utrecht vindt de laagcomplexe zorg, obstetrie, orthopedie, trauma, oncologie en kindergeneeskunde plaats.

Afwisselende werkdag:
Geen dag is hetzelfde dankzij de diversiteit aan OK-programma’s. Dit houdt ons scherp en maakt het werk dynamisch.

Flexibiliteit:
Je werkt, behalve bij de cardio anesthesie, met een flexibel 2-kamersysteem op beide locaties en hebt de mogelijkheid om 0,8 fte te werken.

Ontwikkeling & specialisatie:
Als fellow word je intensief begeleid, neem je deel aan het onderwijs (intern en extern) en lever je een bijdrage aan de wetenschap.

Opleiden en begeleiden:
Je speelt een actieve rol in de opleiding van ANIOS en AIOS. Je komt te werken in een groot STZ-ziekenhuis met een sterk opleidingsklimaat. Wij zijn het enige niet-academische ziekenhuis in Nederland dat de volledige opleiding tot anesthesioloog verzorgt. Begeleiding en ontwikkeling zijn daarom vanzelfsprekend onderdeel van onze cultuur.

Wat vragen wij?

  • Je bent (bijna) geregistreerd als anesthesioloog (BIG)
  • Je wilt je verder ontwikkelen in een breed en complex werkveld
  • Je bent een teamspeler met een open, actieve houding en gevoel voor humor

Wat bieden wij?

  • Een gedegen opleiding tot cardio-thoracaal anesthesioloog. Tevens bieden wij ondersteuning bij het behalen van het EACTA TEE examen
  • Arbeidsvoorwaarden conform AMS, afhankelijk van ervaring
  • Tijdelijk dienstverband van 1,5 jaar, met de kans om je te positioneren voor een vaste plek in de maatschap
  • Goede compensatieregeling voor diensten
  • Ruimte voor een duurzame werk-privébalans, met mogelijkheid tot parttime werken (0,8 fte)